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    《Sociologie Du Travail》雜志的收稿范圍和要求是什么?

    來源:優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2024-09-18 11:17:47 240人看過

    《Sociologie Du Travail》雜志收稿范圍涵蓋社會(huì)學(xué)全領(lǐng)域,此刊是該細(xì)分領(lǐng)域中屬于非常不錯(cuò)的SCI期刊,在行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域中學(xué)術(shù)影響力較大,專業(yè)度認(rèn)可很高,所以對原創(chuàng)文章要求創(chuàng)新性較高,如果您的文章質(zhì)量很高,可以嘗試。

    平均審稿速度 ,影響因子指數(shù)0.3。

    該期刊近期沒有被列入國際期刊預(yù)警名單,廣大學(xué)者值得一試。

    具體收稿要求需聯(lián)系雜志社或者咨詢本站客服,在線客服團(tuán)隊(duì)會(huì)及時(shí)為您答疑解惑,提供針對性的建議和解決方案。

    出版商聯(lián)系方式:Sociol. Trav.

    其他數(shù)據(jù)

    是否OA開放訪問: h-index: 年文章數(shù):
    未開放 -- 17
    Gold OA文章占比: 2021-2022最新影響因子(數(shù)據(jù)來源于搜索引擎): 開源占比(OA被引用占比):
    72.22% 0.3 0.68...
    研究類文章占比:文章 ÷(文章 + 綜述) 期刊收錄: 中科院《國際期刊預(yù)警名單(試行)》名單:
    100.00% SCIE、SSCI

    歷年IF值(影響因子):

    歷年引文指標(biāo)和發(fā)文量:

    歷年中科院JCR大類分區(qū)數(shù)據(jù):

    歷年自引數(shù)據(jù):

    發(fā)文統(tǒng)計(jì)

    2023-2024國家/地區(qū)發(fā)文量統(tǒng)計(jì):

    國家/地區(qū) 數(shù)量
    France 223
    Belgium 6
    Canada 4
    GERMANY (FED REP GER) 4
    Switzerland 3
    USA 2
    Australia 1
    Bahrain 1
    Chile 1
    England 1

    2023-2024機(jī)構(gòu)發(fā)文量統(tǒng)計(jì):

    機(jī)構(gòu) 數(shù)量
    CENTRE NATIONAL DE LA RECHERCHE ... 114
    PSL RESEARCH UNIVERSITY PARIS (C... 59
    INSTITUT D'ETUDES POLITIQUES PAR... 19
    INRAE 18
    HESAM UNIVERSITE 16
    UNIVERSITE DE VERSAILLES SAINT-Q... 10
    UNIVERSITE PARIS-VIII 8
    UNIVERSITE DE NANTES 7
    UNIVERSITE GUSTAVE-EIFFEL 7
    UNIVERSITE DE PARIS 6

    近年引用統(tǒng)計(jì):

    期刊名稱 數(shù)量
    SOCIOL TRAV 19
    TRAV GENRE SOC 19
    GENDER SOC 15
    POLITIX 12
    SEX ROLES 12
    REV FR SOCIOL 10
    ACTES RECH SCI SOC 9
    SOC PROBL 8
    AM J PUBLIC HEALTH 7
    MOUVEMENT SOC 6

    近年被引用統(tǒng)計(jì):

    期刊名稱 數(shù)量
    SOCIOL TRAV 19
    RELAT IND-IND RELAT 9
    REV FR SOCIOL 7
    POLITIX 6
    ABACUS 5
    ACTES RECH SCI SOC 4
    CULT SOCIOL-LONDON 3
    DEVIANCE SOC 3
    GENDER WORK ORGAN 3
    MOUVEMENT SOC 3

    近年文章引用統(tǒng)計(jì):

    文章名稱 數(shù)量
    The Ordinary Apocalypse: The Nor... 1
    Loyalty, Service, Dependency: At... 1
    Institutionalizing Incoherence: ... 1
    Is Everyone Responsible? Transfo... 1
    Sexuality, Gender and Hierarchy ... 1
    The Renewal of Women's History a... 0
    For a Political Economy of Accou... 0
    Work as an Analyser of Tensions ... 0
    Taking Responsibilities: From He... 0
    Accountability in the Face of Gl... 0

    聲明:以上內(nèi)容來源于互聯(lián)網(wǎng)公開資料,如有不準(zhǔn)確之處,請聯(lián)系我們進(jìn)行修改。

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