《人力資源管理評論》雜志的版面費(fèi)繳納時(shí)間通常取決于具體的期刊規(guī)定，想了解詳細(xì)時(shí)間可以聯(lián)系雜志社或咨詢在線客服。

以下是針對《人力資源管理評論》雜志繳納版面費(fèi)的常見時(shí)間和流程：

1.?錄用通知后繳納

大多數(shù)期刊在稿件通過初審、外審和終審被錄用后，會發(fā)送錄用通知或版面費(fèi)繳納通知，要求作者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)。

2.?審稿通過后繳納

部分期刊在審稿通過后才要求繳納版面費(fèi)，而非錄用時(shí)立即繳費(fèi)。

3.?繳費(fèi)期限

期刊通常會在通知中明確繳費(fèi)期限，常見為幾天到一個(gè)月不等。

4.?注意事項(xiàng)

及時(shí)查收通知：作者需密切關(guān)注投稿郵箱或系統(tǒng)通知，避免錯過繳費(fèi)截止時(shí)間。 保留憑證：無論線上或線下支付，均需保存繳費(fèi)證明以便后續(xù)核對或報(bào)銷。

《人力資源管理評論》的雜志簡介

《人力資源管理評論》雜志創(chuàng)辦于2010年，南京大學(xué)商學(xué)院主辦，南京大學(xué)商學(xué)院主管，目前主要被知網(wǎng)收錄(中)數(shù)據(jù)庫收錄。

人力資源管理評論雜志，半年刊，本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向，堅(jiān)持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進(jìn)性、創(chuàng)新性,刊載內(nèi)容涉及的欄目：研究報(bào)告、文獻(xiàn)綜述、簡報(bào)、專題研究等。經(jīng)新聞總署批準(zhǔn)的正規(guī)刊物。