《人力資源管理評論》雜志級別為省級期刊。目前刊期為半年刊。

《人力資源管理評論》雜志簡介信息

人力資源管理評論雜志，半年刊，本刊重視學術導向，堅持科學性、學術性、先進性、創(chuàng)新性,刊載內(nèi)容涉及的欄目：研究報告、文獻綜述、簡報、專題研究等。經(jīng)新聞總署批準的正規(guī)刊物。

《人力資源管理評論》雜志特色：

<一>姓名在標題下按序排列，多作者署名時須征得其他作者同意，排好先后次序，收到錄稿通知后不再改動。

<二>借喻詞一般需用“”號；課題名用“”號，不用“《》”。

<三>所投稿件要求觀點明確，論據(jù)可靠，層次分明，論述精練，語言準確，符合規(guī)范。

<四>文題要準確簡明地反映文章內(nèi)容，一般不宜超過20個字，作者姓名排在文題下。

<五>一律采用結構式摘要，中文一般不超過300字。內(nèi)容包括本文的目的、方法、結果（包括主要數(shù)據(jù)及統(tǒng)計學意義）、結論，并附相應英文摘要。