《Human Resource Development International》雜志投稿后多久回復取決于雜志審稿速度：預計 。投稿前請仔細閱讀相關投稿須知，有任何疑問可以聯(lián)系雜志社或咨詢在線客服。

《Human Resource Development International》雜志刊號為ISSN：1367-8868，EISSN：1469-8374，是一本專注于MANAGEMENT領域的SCIE期刊，目前未開放OA（未開放訪問）。主要發(fā)表由專家撰寫的簡短且易于理解的文章，內(nèi)容精煉且具有較高的學術價值，特別適合那些希望快速了解某一特定研究方向最新進展的讀者。

《國際人力資源開發(fā)》是一本專注于人力資源發(fā)展領域的國際學術期刊，旨在為全球范圍內(nèi)的研究者、實踐者和政策制定者提供一個交流和分享關于人力資源發(fā)展最新研究、理論和實踐的平臺。作為一本綜合性的學術期刊，涵蓋了人力資源發(fā)展的多個方面，包括培訓與發(fā)展、組織學習、領導力發(fā)展、員工績效管理、人才管理、職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展、知識管理等，不僅關注個體層面的發(fā)展和成長，還關注組織和社會層面的人力資源發(fā)展問題。該雜志的內(nèi)容豐富多樣，為人力資源發(fā)展領域的研究者和實踐者提供了一個互動交流的平臺，促進了學術研究和實踐的相互促進和發(fā)展。

在收錄情況方面，《Human Resource Development International》雜志在中科院最新升級版分區(qū)表中，影響因子為3.8，CiteScore為11.4，在MANAGEMENT領域的排名較為靠前，其 SJR為 1.472，SNIP為2.014，這些數(shù)據(jù)都反映出期刊在學術界具有較高的影響力和學術價值。

投稿SCI期刊后收到回復的時間因多種因素而異，具體時間如下：

初審階段：編輯初審通常在1-4周內(nèi)完成，主要檢查論文的格式、規(guī)范性以及是否符合期刊的基本要求。

同行評審階段：若論文通過初審，編輯會將其發(fā)送給多位同行評審人進行詳細評估。這一階段是整個審稿過程中最耗時的部分，通常需要1-3個月。

終審階段：編輯在得到審稿人的反饋后，會根據(jù)審稿人的意見給出接收、小修、大修、拒稿等結果。這一階段的時間相對較短，通常在收到審稿意見后幾天到一周內(nèi)完成。

投稿者在選擇期刊時，應考慮到審稿周期，并做好長期等待的準備，同時也要注意不同期刊的具體要求和效率可能大相徑庭。

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