投稿《中國(guó)人力資源社會(huì)保障》需要什么條件？
來源：優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2025-12-15 15:04:11 23578人看過
《中國(guó)人力資源社會(huì)保障》雜志是一本在經(jīng)濟(jì)研究領(lǐng)域具有一定影響力的學(xué)術(shù)期刊，由中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部主管、中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)社主辦的期刊，創(chuàng)刊于2010年，國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào) ISSN：1674-9111，國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào) CN：11-5941/D。
《中國(guó)人力資源社會(huì)保障》雜志投稿需要滿足以下條件：
<一>摘要是文章主要論點(diǎn)的客觀陳述，要能概括文章的主要內(nèi)容或創(chuàng)新觀點(diǎn)，字?jǐn)?shù)為200字以上，避免以“本文研究了……，指出了……，本文認(rèn)為……”等形式表述。
<二>文內(nèi)標(biāo)題層次不宜過多，序號(hào)按1;1.1，1.2;1.1.1，1.1.2……的順序排列。標(biāo)題一律左頂格。各級(jí)標(biāo)題字?jǐn)?shù)不宜過多，同級(jí)標(biāo)題不應(yīng)時(shí)有時(shí)無。論文按引言、材料與方法、結(jié)果、討論等順序結(jié)構(gòu)撰寫。
<三>文章應(yīng)主題明確，數(shù)據(jù)可靠，圖表清晰，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，文字精練，標(biāo)點(diǎn)符號(hào)正確。
<四>注釋：是對(duì)文章某一特定內(nèi)容的解釋或說明，其序號(hào)為[1][2][3]……，注釋文字與標(biāo)點(diǎn)應(yīng)與正文一致，注釋置于文尾，參考文獻(xiàn)之前。
<五>作者基本信息：姓名、工作單位、職務(wù)、職稱、學(xué)位。
該雜志旨在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)理論與實(shí)踐的創(chuàng)新與發(fā)展，為廣大經(jīng)濟(jì)工作者、研究人員提供一個(gè)學(xué)術(shù)交流的平臺(tái)，主要是探索經(jīng)濟(jì)規(guī)律，服務(wù)經(jīng)濟(jì)實(shí)踐。通過發(fā)表高質(zhì)量的經(jīng)濟(jì)研究成果，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)交流與合作，為經(jīng)濟(jì)改革與發(fā)展提供理論支持和實(shí)踐指導(dǎo)。
《中國(guó)人力資源社會(huì)保障》學(xué)術(shù)信息
影響因子：0.4
發(fā)文量：4303
總被引次數(shù)：1953
中國(guó)人力資源社會(huì)保障雜志學(xué)術(shù)成果
雜志學(xué)術(shù)成果
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