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    首頁 > 期刊 > 中國人力資源開發(fā)雜志 > 雜志問答 400-888-1571

    《中國人力資源開發(fā)》雜志是否被收錄?獲得過哪些榮譽(yù)?

    來源:優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2025-12-15 15:04:05 24680人看過

    《中國人力資源開發(fā)》雜志在學(xué)術(shù)質(zhì)量和編輯水平上得到了權(quán)威機(jī)構(gòu)的認(rèn)可,是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域內(nèi)具有一定影響力的學(xué)術(shù)期刊。該雜志被多個知名數(shù)據(jù)庫收錄如CSSCI 南大期刊(含擴(kuò)展版)、北大期刊(中國人文社會科學(xué)期刊)、統(tǒng)計(jì)源期刊(中國科技論文優(yōu)秀期刊)、知網(wǎng)收錄(中)、維普收錄(中)、萬方收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏等,并且榮獲了多項(xiàng)榮譽(yù),如中國優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫、中國期刊全文數(shù)據(jù)庫(CJFD)、中國科技期刊優(yōu)秀期刊、北大圖書館收錄期刊等。

    此外,《中國人力資源開發(fā)》雜志還曾多次被《中文核心期刊要目總覽》收錄,如2004年、2008年、2011年、2014年、2017年、2020年2006-2007年、2008-2009年、2010年、2010-2011年、2019-2020年、2021-2022年2015年、2016年、2017年、2018年、2019年、2020年、2021年、2022年2018年、2022年版。這些收錄和榮譽(yù)表明《中國人力資源開發(fā)》雜志在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)價值和影響力。

    《中國人力資源開發(fā)》的雜志簡介

    中國人力資源開發(fā)雜志,雙月刊,本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向,堅(jiān)持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進(jìn)性、創(chuàng)新性,刊載內(nèi)容涉及的欄目:人力資源管理技術(shù)、老板故事、案例寶典。于1988年經(jīng)新聞總署批準(zhǔn)的正規(guī)刊物。

    中國人力資源開發(fā)雜志年度被引次數(shù)報告

    2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022

    本刊文章見刊的年份

    2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000

    在2009年的被引次數(shù)

    37 83 167 136 113 166 98 88 114 36

    被本刊自己引用的次數(shù)

    15 14 16 15 9 11 4 2 1 2

    被引次數(shù)的累積百分比

    0.0347 0.1125 0.269 0.3964 0.5023 0.6579 0.7498 0.8322 0.9391 0.9728

    本刊文章見刊的年份

    2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001

    在2010年的被引次數(shù)

    16 177 131 135 131 121 195 114 101 110

    被本刊自己引用的次數(shù)

    6 36 16 5 14 6 12 3 3 1

    被引次數(shù)的累積百分比

    0.0122 0.1474 0.2475 0.3506 0.4507 0.5432 0.6921 0.7792 0.8564 0.9404

    本刊文章見刊的年份

    2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002

    在2011年的被引次數(shù)

    14 136 166 132 187 100 105 161 105 96

    被本刊自己引用的次數(shù)

    2 24 17 18 20 3 7 5 3 1

    被引次數(shù)的累積百分比

    0.0102 0.1098 0.2313 0.328 0.4649 0.5381 0.6149 0.7328 0.8097 0.8799

    本刊文章見刊的年份

    2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003

    在2012年的被引次數(shù)

    12 91 128 126 83 115 98 81 81 59

    被本刊自己引用的次數(shù)

    1 26 22 19 14 10 9 3 4 0

    被引次數(shù)的累積百分比

    0.0116 0.0992 0.2225 0.3439 0.4239 0.5347 0.6291 0.7071 0.7852 0.842

    本刊文章見刊的年份

    2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004

    在2013年的被引次數(shù)

    13 91 129 106 117 92 101 75 64 91

    被本刊自己引用的次數(shù)

    8 14 14 8 6 5 7 6 2 3

    被引次數(shù)的累積百分比

    0.0119 0.0954 0.2138 0.311 0.4183 0.5028 0.5954 0.6642 0.7229 0.8064

    本刊文章見刊的年份

    2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005

    在2014年的被引次數(shù)

    21 85 130 121 121 98 81 89 70 67

    被本刊自己引用的次數(shù)

    9 22 20 11 9 8 3 8 5 7

    被引次數(shù)的累積百分比

    0.0187 0.0945 0.2103 0.3182 0.426 0.5134 0.5856 0.6649 0.7273 0.787

    本刊文章見刊的年份

    2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006

    在2015年的被引次數(shù)

    48 181 148 114 109 103 86 61 87 51

    被本刊自己引用的次數(shù)

    18 39 27 14 16 14 8 3 3 1

    被引次數(shù)的累積百分比

    0.0378 0.1805 0.2971 0.3869 0.4728 0.554 0.6217 0.6698 0.7384 0.7786

    本刊文章見刊的年份

    2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007

    在2016年的被引次數(shù)

    68 232 260 146 142 100 109 73 57 59

    被本刊自己引用的次數(shù)

    35 84 48 31 24 10 7 10 3 3

    被引次數(shù)的累積百分比

    0.0449 0.1982 0.3699 0.4663 0.5601 0.6262 0.6982 0.7464 0.784 0.823

    本刊文章見刊的年份

    2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

    在2017年的被引次數(shù)

    41 288 311 256 113 84 78 93 78 58

    被本刊自己引用的次數(shù)

    15 93 64 22 15 10 6 7 10 4

    被引次數(shù)的累積百分比

    0.0245 0.1968 0.3828 0.5359 0.6035 0.6537 0.7004 0.756 0.8026 0.8373

    本刊文章見刊的年份

    2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009

    在2018年的被引次數(shù)

    35 267 377 279 235 91 76 68 67 49

    被本刊自己引用的次數(shù)

    16 95 81 28 23 16 7 5 3 2

    被引次數(shù)的累積百分比

    0.02 0.1728 0.3884 0.5481 0.6825 0.7346 0.778 0.8169 0.8553 0.8833

    本刊文章見刊的年份

    2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010

    在2019年的被引次數(shù)

    39 258 271 333 234 213 86 74 52 45

    被本刊自己引用的次數(shù)

    13 56 43 27 24 22 6 2 2 0

    被引次數(shù)的累積百分比

    0.021 0.1598 0.3057 0.4849 0.6109 0.7255 0.7718 0.8116 0.8396 0.8638

    本刊文章見刊的年份

    2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011

    在2020年的被引次數(shù)

    63 233 341 282 261 188 164 69 42 38

    被本刊自己引用的次數(shù)

    17 66 74 44 18 8 8 6 2 2

    被引次數(shù)的累積百分比

    0.0333 0.1564 0.3365 0.4855 0.6233 0.7227 0.8093 0.8457 0.8679 0.888

    本刊文章見刊的年份

    2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012

    在2021年的被引次數(shù)

    53 316 300 288 231 214 166 152 50 38

    被本刊自己引用的次數(shù)

    24 64 66 32 19 12 11 5 0 0

    被引次數(shù)的累積百分比

    0.0259 0.1804 0.327 0.4677 0.5806 0.6852 0.7664 0.8407 0.8651 0.8837

    本刊文章見刊的年份

    2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013

    在2022年的被引次數(shù)

    70 214 345 303 238 219 240 151 94 42

    被本刊自己引用的次數(shù)

    30 62 57 41 18 13 16 4 4 3

    被引次數(shù)的累積百分比

    0.0323 0.1312 0.2905 0.4305 0.5404 0.6416 0.7524 0.8222 0.8656 0.885

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    中國人力資源開發(fā)雜志,雙月刊,本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向,堅(jiān)持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進(jìn)性、創(chuàng)新性,刊載內(nèi)容涉及的欄目:人力資源管理技術(shù)、老板故事、案例寶典。于1988年經(jīng)新聞總署批準(zhǔn)的正規(guī)刊物。

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