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    發(fā)表《Transforming Government- People Process And Policy》雜志多久能被SCI數(shù)據(jù)庫收錄?

    來源:優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2024-09-18 11:33:19 175人看過

    通常情況下,《Transforming Government- People Process And Policy》雜志發(fā)表的文章被SCIE數(shù)據(jù)庫收錄的時間沒有固定標準,若想了解詳細、準確的具體情況,建議直接與雜志社取得聯(lián)系或者向在線客服進行咨詢。

    多久能被SCI數(shù)據(jù)庫一般可以歸納出以下情況:

    論文發(fā)表后到在線時間:SCI論文發(fā)表后,一般需要大約3個月的時間才能在期刊官網(wǎng)上線,這是論文初次對外公開的時間點。

    在線后到數(shù)據(jù)庫檢索時間:論文在線后,通常還需要1-3個月的時間才能在Web of Science(WOS)數(shù)據(jù)庫中檢索到,這個過程被稱為論文的索引或收錄。

    整體時間周期:從投稿到論文被SCI數(shù)據(jù)庫收錄,整個周期大概需要一年左右的時間。具體來說,投稿后可能需要5-6個月收到接收通知,然后經(jīng)過2-3個月論文會在官網(wǎng)上線,再之后2-3個月論文會被WOS數(shù)據(jù)庫收錄。

    然而,這個時間周期并不是絕對的,它受到多種因素的影響,如:期刊類型、論文質(zhì)量、數(shù)據(jù)庫更新等。

    《Transforming Government- People Process And Policy》雜志已被SCIE國際知名數(shù)據(jù)庫收錄,在JCR分區(qū)中位于INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE學科Q2區(qū),在CiteScore評價中位于Social Sciences學科的Q1區(qū)Social Sciences學科的Q1區(qū)Social Sciences學科的Q2區(qū)具有較高的學術(shù)影響力,在該領(lǐng)域受到廣泛認可。

    WOS分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2023-2024年最新版)

    按JIF指標學科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
    學科:INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE ESCI Q2 46 / 160

    71.6%

    按JCI指標學科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
    學科:INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE ESCI Q2 48 / 161

    70.5%

    名詞解釋:
    WOS即Web of Science,是全球獲取學術(shù)信息的重要數(shù)據(jù)庫,Web of Science包括自然科學、社會科學、藝術(shù)與人文領(lǐng)域的信息,來自全世界近9,000種最負盛名的高影響力研究期刊及12,000多種學術(shù)會議多學科內(nèi)容。給期刊分區(qū)時會按照某一個學科領(lǐng)域劃分,根據(jù)這一學科所有按照影響因子數(shù)值降序排名,然后平均分成4等份,期刊影響因子值高的就會在高分區(qū)中,最后的劃分結(jié)果分別是Q1,Q2,Q3,Q4,Q1代表質(zhì)量最高。

    CiteScore分區(qū)(數(shù)據(jù)版本:2024年最新版)

    CiteScore SJR SNIP CiteScore排名
    6.7 0.661 1.328
    學科 分區(qū) 排名 百分位
    大類:Social Sciences 小類:Public Administration Q1 33 / 232

    85%

    大類:Social Sciences 小類:Information Systems and Management Q1 36 / 148

    76%

    大類:Social Sciences 小類:Computer Science Applications Q2 213 / 817

    73%

    名詞解釋:
    CiteScore:衡量期刊所發(fā)表文獻的平均受引用次數(shù)。
    SJR:SCImago 期刊等級衡量經(jīng)過加權(quán)后的期刊受引用次數(shù)。引用次數(shù)的加權(quán)值由施引期刊的學科領(lǐng)域和聲望 (SJR) 決定。
    SNIP:每篇文章中來源出版物的標準化影響將實際受引用情況對照期刊所屬學科領(lǐng)域中預期的受引用情況進行衡量。

    作為一本專注于INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE領(lǐng)域的學術(shù)期刊,它致力于發(fā)表高質(zhì)量的研究論文和為相關(guān)領(lǐng)域的研究人員提供重要的學術(shù)資源。

    《轉(zhuǎn)變政府-人員流程和政策》是一本國際同行評審的學術(shù)期刊,專注于發(fā)表關(guān)于政府轉(zhuǎn)型的跨學科和多學科研究。該期刊探討如何通過人員、流程和政策的變革來實現(xiàn)政府的現(xiàn)代化,特別關(guān)注信息通信技術(shù)在政府轉(zhuǎn)型中的應用。期刊旨在促進學術(shù)界和決策者之間的知識共享,推動基于證據(jù)的研究,并構(gòu)建一個多層次的視角來理解這些轉(zhuǎn)型過程。

    該雜志的重要性體現(xiàn)在其對政府轉(zhuǎn)型這一關(guān)鍵議題的深入分析,以及對新興技術(shù)如何塑造政府運作和治理模式的探討。雜志的特色在于其鼓勵原創(chuàng)性和實踐導向的研究,歡迎來自資深和早期職業(yè)研究者、從業(yè)者和政策制定者的貢獻,以此促進知識和經(jīng)驗的交流。

    聲明:以上內(nèi)容來源于互聯(lián)網(wǎng)公開資料,如有不準確之處,請聯(lián)系我們進行修改。

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