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  • 首頁 > SCI > Journal Of Labor Economics雜志 > 雜志問答 400-808-1721

    《Journal Of Labor Economics》雜志的收稿范圍和要求是什么?

    來源:優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2024-09-18 11:16:36 764人看過

    《Journal Of Labor Economics》雜志收稿范圍涵蓋經(jīng)濟學全領(lǐng)域,此刊是該細分領(lǐng)域中屬于非常不錯的SCI期刊,在行業(yè)細分領(lǐng)域中學術(shù)影響力較大,專業(yè)度認可很高,所以對原創(chuàng)文章要求創(chuàng)新性較高,如果您的文章質(zhì)量很高,可以嘗試。

    平均審稿速度 ,影響因子指數(shù)3.9。

    該期刊近期沒有被列入國際期刊預警名單,廣大學者值得一試。

    具體收稿要求需聯(lián)系雜志社或者咨詢本站客服,在線客服團隊會及時為您答疑解惑,提供針對性的建議和解決方案。

    出版商聯(lián)系方式:J. Labor Econ.

    其他數(shù)據(jù)

    是否OA開放訪問: h-index: 年文章數(shù):
    未開放 -- 45
    Gold OA文章占比: 2021-2022最新影響因子(數(shù)據(jù)來源于搜索引擎): 開源占比(OA被引用占比):
    1.52% 3.9 0.01...
    研究類文章占比:文章 ÷(文章 + 綜述) 期刊收錄: 中科院《國際期刊預警名單(試行)》名單:
    100.00% SCIE、SSCI

    歷年IF值(影響因子):

    歷年引文指標和發(fā)文量:

    歷年中科院JCR大類分區(qū)數(shù)據(jù):

    歷年自引數(shù)據(jù):

    發(fā)文統(tǒng)計

    2023-2024國家/地區(qū)發(fā)文量統(tǒng)計:

    國家/地區(qū) 數(shù)量
    USA 80
    GERMANY (FED REP GER) 24
    Canada 18
    England 8
    CHINA MAINLAND 6
    Denmark 6
    France 5
    Norway 5
    Belgium 4
    Chile 4

    2023-2024機構(gòu)發(fā)文量統(tǒng)計:

    機構(gòu) 數(shù)量
    NATIONAL BUREAU OF ECONOMIC RESE... 28
    UNIVERSITY OF CALIFORNIA SYSTEM 14
    IZA INSTITUTE LABOR ECONOMICS 13
    HARVARD UNIVERSITY 9
    NORTHWESTERN UNIVERSITY 9
    UNIVERSITY OF BRITISH COLUMBIA 5
    FEDERAL RESERVE SYSTEM - USA 4
    IFO INSTITUT 4
    NATIONAL UNIVERSITY OF SINGAPORE 4
    PRINCETON UNIVERSITY 4

    近年引用統(tǒng)計:

    期刊名稱 數(shù)量
    AM ECON REV 174
    J LABOR ECON 133
    Q J ECON 112
    J POLIT ECON 101
    ECONOMETRICA 60
    J HUM RESOUR 59
    REV ECON STUD 56
    REV ECON STAT 55
    CAN J ECON 37
    AM ECON J-APPL ECON 34

    近年被引用統(tǒng)計:

    期刊名稱 數(shù)量
    LABOUR ECON 137
    J LABOR ECON 133
    J ECON BEHAV ORGAN 91
    ECON EDUC REV 84
    ECON J 74
    EUR ECON REV 63
    APPL ECON 62
    ILR REV 61
    ECON INQ 57
    J HUM RESOUR 52

    近年文章引用統(tǒng)計:

    文章名稱 數(shù)量
    Firms and Labor Market Inequalit... 20
    The Long-Term Impact of the Earn... 19
    Reserving Time for Daddy: The Co... 17
    Skill Requirements across Firms ... 13
    College as Country Club: Do Coll... 12
    Management Practices, Workforce ... 12
    Do Job Networks Disadvantage Wom... 11
    Unlucky Cohorts: Estimating the ... 10
    The Effect of Teacher Gender on ... 9
    The Long-Run Effects of Teacher ... 8

    聲明:以上內(nèi)容來源于互聯(lián)網(wǎng)公開資料,如有不準確之處,請聯(lián)系我們進行修改。

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