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    《British Journal Of Industrial Relations》雜志的收稿范圍和要求是什么?

    來(lái)源:優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2024-09-18 11:19:41 268人看過(guò)

    《British Journal Of Industrial Relations》雜志收稿范圍涵蓋管理學(xué)全領(lǐng)域,此刊是該細(xì)分領(lǐng)域中屬于非常不錯(cuò)的SCI期刊,在行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域中學(xué)術(shù)影響力較大,專業(yè)度認(rèn)可很高,所以對(duì)原創(chuàng)文章要求創(chuàng)新性較高,如果您的文章質(zhì)量很高,可以嘗試。

    平均審稿速度 ,影響因子指數(shù)1.3。

    該期刊近期沒(méi)有被列入國(guó)際期刊預(yù)警名單,廣大學(xué)者值得一試。

    具體收稿要求需聯(lián)系雜志社或者咨詢本站客服,在線客服團(tuán)隊(duì)會(huì)及時(shí)為您答疑解惑,提供針對(duì)性的建議和解決方案。

    出版商聯(lián)系方式:Br. J. Ind. Relat.

    其他數(shù)據(jù)

    是否OA開(kāi)放訪問(wèn): h-index: 年文章數(shù):
    未開(kāi)放 -- 26
    Gold OA文章占比: 2021-2022最新影響因子(數(shù)據(jù)來(lái)源于搜索引擎): 開(kāi)源占比(OA被引用占比):
    47.25% 1.3 0.28...
    研究類文章占比:文章 ÷(文章 + 綜述) 期刊收錄: 中科院《國(guó)際期刊預(yù)警名單(試行)》名單:
    100.00% SCIE、SSCI

    歷年IF值(影響因子):

    歷年引文指標(biāo)和發(fā)文量:

    歷年中科院JCR大類分區(qū)數(shù)據(jù):

    歷年自引數(shù)據(jù):

    發(fā)文統(tǒng)計(jì)

    2023-2024國(guó)家/地區(qū)發(fā)文量統(tǒng)計(jì):

    國(guó)家/地區(qū) 數(shù)量
    England 96
    USA 47
    GERMANY (FED REP GER) 23
    France 14
    Canada 12
    Australia 11
    Netherlands 7
    Scotland 7
    Belgium 6
    Italy 6

    2023-2024機(jī)構(gòu)發(fā)文量統(tǒng)計(jì):

    機(jī)構(gòu) 數(shù)量
    UNIVERSITY OF LONDON 22
    CORNELL UNIVERSITY 11
    IZA INSTITUTE LABOR ECONOMICS 10
    UNIVERSITY OF SHEFFIELD 7
    UNIVERSITY OF LEEDS 6
    UNIVERSITY OF MANCHESTER 6
    UNIVERSITY OF TORONTO 6
    CARDIFF UNIVERSITY 5
    RUTGERS STATE UNIVERSITY NEW BRU... 5
    UNIVERSITY OF WARWICK 5

    近年引用統(tǒng)計(jì):

    期刊名稱 數(shù)量
    BRIT J IND RELAT 68
    ILR REV 61
    J LABOR ECON 32
    IND RELAT 30
    Q J ECON 30
    ACAD MANAGE J 25
    AM ECON REV 24
    ECONOMETRICA 21
    WORK EMPLOY SOC 17
    ECON J 16

    近年被引用統(tǒng)計(jì):

    期刊名稱 數(shù)量
    EMPL RELAT 71
    BRIT J IND RELAT 68
    HUM RESOUR MANAGE-US 43
    ECON IND DEMOCRACY 41
    J IND RELAT 37
    HUM RESOUR MANAG J 32
    EUR J IND RELAT 30
    WORK EMPLOY SOC 29
    J BUS ETHICS 27
    RELAT IND-IND RELAT 26

    近年文章引用統(tǒng)計(jì):

    文章名稱 數(shù)量
    When Industrial Democracy Meets ... 34
    CSR Participation Committees, Wi... 12
    Collective Bargaining and the Ev... 10
    Poaching and Firm-Sponsored Trai... 8
    Migrating Industrial Relations: ... 8
    Employment Institutions under Li... 8
    Government Regulation of Interna... 7
    Leveraging the Vertical: The Con... 6
    Positive Action Towards Gender E... 6
    Economic Integration and State R... 6

    聲明:以上內(nèi)容來(lái)源于互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)資料,如有不準(zhǔn)確之處,請(qǐng)聯(lián)系我們進(jìn)行修改。

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