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    首頁(yè) > 期刊 > 人才資源開(kāi)發(fā)雜志 > 雜志問(wèn)答 400-888-1571

    投稿《人才資源開(kāi)發(fā)》需要什么條件?

    來(lái)源:優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2025-12-15 15:02:49 24591人看過(guò)

    《人才資源開(kāi)發(fā)》雜志是一本在政法研究領(lǐng)域具有一定影響力的學(xué)術(shù)期刊,由河南省人力資源和社會(huì)保障廳主管、河南省行政管理科學(xué)研究所主辦的期刊,創(chuàng)刊于1993年,國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào) ISSN:1003-1073,國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào) CN:41-1372/D。

    《人才資源開(kāi)發(fā)》雜志投稿需要滿(mǎn)足以下條件:

    <一>來(lái)稿若是各級(jí)基金資助項(xiàng)目、科研成果、獲獎(jiǎng)成果的論文,請(qǐng)?jiān)谑醉?yè)下方或文后標(biāo)明。基金項(xiàng)目應(yīng)注明項(xiàng)目編號(hào)。

    <二>摘要中不得使用圖、表、公式、分子式、化學(xué)結(jié)構(gòu)式,不得引用參考文獻(xiàn)。

    <三>本刊有權(quán)對(duì)來(lái)稿做文字表述及其他技術(shù)性修改。

    <四>文中圖要直觀、簡(jiǎn)明、清晰。圖中的文字、符號(hào)、縱橫坐標(biāo)必須寫(xiě)清,并與正文保持一致。圖版、照片必須圖像清晰,層次分明,請(qǐng)?zhí)峁┦噶繄D或線(xiàn)條圖,不接收掃描圖。

    <五>文章正文請(qǐng)采用一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)標(biāo)題的格式,比如:一、(一)1(1),以此類(lèi)推。

    該雜志旨在推動(dòng)政法理論與實(shí)踐的創(chuàng)新與發(fā)展,為廣大政法工作者、研究人員提供一個(gè)學(xué)術(shù)交流的平臺(tái),主要是探索政法規(guī)律,服務(wù)政法實(shí)踐。通過(guò)發(fā)表高質(zhì)量的政法研究成果,促進(jìn)政法領(lǐng)域的學(xué)術(shù)交流與合作,為政法改革與發(fā)展提供理論支持和實(shí)踐指導(dǎo)。

    《人才資源開(kāi)發(fā)》學(xué)術(shù)信息

    發(fā)文量:14229

    總被引次數(shù):8965

    人才資源開(kāi)發(fā)雜志學(xué)術(shù)成果

    雜志學(xué)術(shù)成果

    人才資源開(kāi)發(fā)雜志年度被引次數(shù)報(bào)告

    2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

    本刊文章見(jiàn)刊的年份

    2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000

    在2009年的被引次數(shù)

    19 48 80 65 66 30 13 2 4 8

    被本刊自己引用的次數(shù)

    0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

    被引次數(shù)的累積百分比

    0.056 0.1976 0.4336 0.6254 0.8201 0.9086 0.9469 0.9528 0.9646 0.9882

    本刊文章見(jiàn)刊的年份

    2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001

    在2010年的被引次數(shù)

    12 76 76 97 69 92 28 6 4 2

    被本刊自己引用的次數(shù)

    0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

    被引次數(shù)的累積百分比

    0.0251 0.1841 0.3431 0.546 0.6904 0.8828 0.9414 0.954 0.9623 0.9665

    本刊文章見(jiàn)刊的年份

    2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002

    在2011年的被引次數(shù)

    13 100 94 61 83 74 65 19 14 4

    被本刊自己引用的次數(shù)

    0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

    被引次數(shù)的累積百分比

    0.0239 0.2081 0.3812 0.4936 0.6464 0.7827 0.9024 0.9374 0.9632 0.9705

    本刊文章見(jiàn)刊的年份

    2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003

    在2012年的被引次數(shù)

    17 40 108 79 70 81 72 55 17 8

    被本刊自己引用的次數(shù)

    0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

    被引次數(shù)的累積百分比

    0.0302 0.1012 0.2931 0.4334 0.5577 0.7016 0.8295 0.9272 0.9574 0.9716

    本刊文章見(jiàn)刊的年份

    2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004

    在2013年的被引次數(shù)

    12 50 46 97 64 63 77 80 63 18

    被本刊自己引用的次數(shù)

    0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

    被引次數(shù)的累積百分比

    0.0203 0.1047 0.1824 0.3463 0.4544 0.5608 0.6909 0.826 0.9324 0.9628

    本刊文章見(jiàn)刊的年份

    2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005

    在2014年的被引次數(shù)

    30 36 52 52 69 54 68 65 49 48

    被本刊自己引用的次數(shù)

    0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

    被引次數(shù)的累積百分比

    0.0527 0.116 0.2074 0.2988 0.42 0.5149 0.6344 0.7487 0.8348 0.9192

    本刊文章見(jiàn)刊的年份

    2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006

    在2015年的被引次數(shù)

    209 261 44 47 44 61 32 41 58 52

    被本刊自己引用的次數(shù)

    12 6 1 1 1 2 0 2 2 0

    被引次數(shù)的累積百分比

    0.2299 0.5171 0.5655 0.6172 0.6656 0.7327 0.7679 0.813 0.8768 0.934

    本刊文章見(jiàn)刊的年份

    2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007

    在2016年的被引次數(shù)

    207 630 275 39 42 29 56 36 28 54

    被本刊自己引用的次數(shù)

    9 9 1 0 1 0 1 0 2 1

    被引次數(shù)的累積百分比

    0.1402 0.5671 0.7534 0.7798 0.8083 0.8279 0.8659 0.8902 0.9092 0.9458

    本刊文章見(jiàn)刊的年份

    2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

    在2017年的被引次數(shù)

    175 939 703 228 27 33 32 39 27 32

    被本刊自己引用的次數(shù)

    16 30 8 3 0 0 2 0 1 0

    被引次數(shù)的累積百分比

    0.0748 0.4763 0.7768 0.8743 0.8858 0.9 0.9136 0.9303 0.9419 0.9555

    本刊文章見(jiàn)刊的年份

    2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009

    在2018年的被引次數(shù)

    81 953 926 599 194 21 33 23 31 17

    被本刊自己引用的次數(shù)

    0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

    被引次數(shù)的累積百分比

    0.0272 0.347 0.6577 0.8587 0.9238 0.9309 0.9419 0.9497 0.9601 0.9658

    本刊文章見(jiàn)刊的年份

    2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010

    在2019年的被引次數(shù)

    203 471 948 696 400 146 14 11 11 24

    被本刊自己引用的次數(shù)

    0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

    被引次數(shù)的累積百分比

    0.0679 0.2254 0.5425 0.7753 0.909 0.9579 0.9625 0.9662 0.9699 0.9779

    本刊文章見(jiàn)刊的年份

    2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011

    在2020年的被引次數(shù)

    111 511 240 448 349 199 70 9 11 6

    被本刊自己引用的次數(shù)

    0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

    被引次數(shù)的累積百分比

    0.0551 0.309 0.4282 0.6508 0.8241 0.923 0.9578 0.9622 0.9677 0.9707

    聲明:以上內(nèi)容來(lái)源于互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)資料,如有不準(zhǔn)確之處,請(qǐng)聯(lián)系我們進(jìn)行修改。

    人才資源開(kāi)發(fā)雜志,半月刊,本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向,堅(jiān)持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進(jìn)性、創(chuàng)新性,刊載內(nèi)容涉及的欄目:開(kāi)卷有益、特別關(guān)注、熱點(diǎn)透視等。于1993年經(jīng)新聞總署批準(zhǔn)的正規(guī)刊物。

    省級(jí)期刊 1個(gè)月內(nèi)審核
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