時間：2022-03-29 03:00:41
序論：在您撰寫年會工作方案時，參考他人的優(yōu)秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發(fā)您的創(chuàng)作熱情，引導(dǎo)您走向新的創(chuàng)作高度。
（一）會議時間：
（二）會議地點：
地址：
電話：
聯(lián)系人：
（三）參加會議人員：東北九城市公安局主管政治工作局長、政治部主任、政治部秘書處處長、干部處處長，特邀佳木斯市公安局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與會，約50人。
二、政工年會活動日程（見日程安排表）
三、政工年會工作分工
成立會議籌備領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長：
副組長：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)人：，具體負責(zé)整個會議期間的各項工作。
成員單位：政治部各處、機關(guān)黨委、指揮部宣傳處、行政處、后勤保障中心、朝陽分局、凈月分局、錦程分局、巡警支隊、交警支隊領(lǐng)導(dǎo)各1人。
辦公室下設(shè)材料組、會務(wù)組。
（一）材料組負責(zé)人：
成 員：秘書處有關(guān)人員
職 責(zé)：
1、領(lǐng)導(dǎo)講話、主持稿、51免費論文 網(wǎng)集
2、代表報到、登記，制定花名冊、通訊錄
3、會議須知、日程表
4、代表、工作人員住宿、餐飲分配表
5、制做文件袋、配記事本、筆、相冊
6、材料裝袋、印制代表證、工作人員證、桌簽
7、乘車編號及分配代表、工作人員乘坐車輛
（二）會務(wù)組負責(zé)人：楊清林
成 員：交警支隊、巡警支隊、政治部各處、行政處、后勤保障中心、指揮部宣傳處、機關(guān)黨委。
職 責(zé)：具體負責(zé)請領(lǐng)導(dǎo)參加開幕式、聯(lián)系開、閉幕式會議室、會議接站、食宿、宴請、各項活動統(tǒng)籌安排、紀念品的購買發(fā)放、后勤保障及各項協(xié)調(diào)工作。
1、車輛 負責(zé)人： （2）會議抽調(diào)行政處、后保中心、巡警支隊豐田面包車各1臺，交警支隊前導(dǎo)車1臺。主要用于參觀、游覽。
（3）各單位抽調(diào)公務(wù)車于8月9日上午8：30分到名門飯店會務(wù)組報到，接受任務(wù)；交警前導(dǎo)車、3輛中客8月10日11：30到名門飯店會務(wù)組報到。
（4）聯(lián)系交警支隊，確定具有長春特色參觀路線。游覽期間，沿線主要街路由交警安排勤務(wù)。
（5）各單位抽調(diào)的車輛要做到整潔干凈、無故障、無灰塵。
（6）車輛市內(nèi)用油由各出車單位自行解決。
（7）聯(lián)系各代表團鐵路定票，為代表自帶車輛加油及送站工作。
2、接站 負責(zé)人：
8月9日，各代表團報到當(dāng)天，由政治部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及政治部各處處長負責(zé)迎接。對坐車來的代表，派車在高速公路出口處迎接；對乘火車來的代表，派車到車站迎接（由責(zé)任單位自制接站牌）。
具體分工：秘書處負責(zé)迎接沈陽、哈爾濱、佳木斯代表；干部處負責(zé)迎接鞍山、大連代表；組織處負責(zé)迎接吉林、撫順代表；老干部處負責(zé)迎接大慶、齊齊哈爾代表。
3、紀念品 負責(zé)人：
（1）用于登長白山準備雨衣60件，秘書處負責(zé)統(tǒng)計會議代 nn40.com 表服裝號，于8月10日發(fā)到會議代表及工作人員手中。
（2）奧迪A6車模60輛，由秘書處購買并在會議代表入住時送到房間。
（3）準備給白山市局紀念品10份，以表感謝。
4、住宿 負責(zé)人： （2）宴請。9日各代表團報到后，市局在名門飯店舉行歡迎晚宴，擬請 座陪（擺牌）。
（3）要求。會議用餐依簽牌固定餐位，一樓正廳懸掛歡迎橫幅；會議室掛會標，擺放鮮花，代表座簽等，要體現(xiàn)隆重、端莊、整潔。
5、參觀、娛樂活動
（1）游覽長白山及市區(qū)內(nèi)偽皇宮、一汽大眾公司。
責(zé)任人：。負責(zé)游覽期間住宿、用餐、游玩等活動（凈月分局、錦程分局負責(zé)聯(lián)系和派出警衛(wèi)人員4人、并安排解說人員）。
要求：游覽長白山要確保安全，每輛車要配備350兆對講機I臺（共5臺），前后呼應(yīng)加強聯(lián)系（聯(lián)系指揮部通訊處）；鑒于路途較遠及長白山西坡封閉的實際情況，要與白山市公安局溝通，協(xié)助做好保障工作；車輛進入白山市界，要有白山交警前導(dǎo)車迎接并導(dǎo)，要請白山市局聯(lián)系3名導(dǎo)游，隨同代表一同上山沿途介紹長白山然風(fēng)光；負責(zé)培訓(xùn)3男3女既6名隨車導(dǎo)游（擬從政治部內(nèi)挑選）。
（2）8月11日晚，舉辦聯(lián)歡晚會。
負責(zé)人：。負責(zé)聯(lián)系晚會場所、邀請樂隊、主持人、在局內(nèi)挑選5名歌手，制定由各代表團參與的演出計劃（請與朝陽分局聯(lián)系）。
6、宣傳報道 負責(zé)人：
（1）負責(zé)會議攝、錄像工作。
（2）派攝影、錄像記者各1人，全程跟蹤服務(wù)（迎接、會議、游覽）。
（3）將代表的照片裝入相冊，錄像刻制光盤，在代表返程前交到代表手中。
;51-論文 網(wǎng)
7、醫(yī)療保障 負責(zé)人：
多人參加，從1-99報數(shù)，但有人數(shù)到含有3、7的數(shù)字或3、7的倍數(shù)時，不許報數(shù)，要拍下一個人的后腦勺，下一個人繼續(xù)報數(shù)。如果有人報錯數(shù)或拍錯人則罰酒。以下是為大家推薦的房產(chǎn)銷售年終總結(jié)會議工作方案參考資料，提供參考，歡迎參閱。
房產(chǎn)銷售年終總結(jié)會議工作方案一
一、年會主題
房地產(chǎn)公司20__年度年終總結(jié)會
二、年會時間
20__年12月31日下午14點00分至21點30分
會議時間：14：00——17：30
晚宴時間：18：00——21：30
三、年會地點xx酒店一層多功能宴會廳
四、年會參會人員公司全體員工(41人)
五、年會流程與安排本次年會的流程與安排包括以下兩部分
(一)年終大會議程安排
13：50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始。
14：00—15：30大會進行第一項，各部門及各項負責(zé)人上臺分別做年終述職報告。
15：30—15：45大會進行第二項，由行政人事部負責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責(zé)人人事任命決定書。
15：45—16：00大會進行第三項，副總經(jīng)理宣讀2010年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
16：00—17：30大會進行第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。
17：30大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。
(二)晚宴安排
18：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)
房產(chǎn)銷售年終總結(jié)會議工作方案二
一、活動目的
1.通過活動安排，回顧在與這個城市的們在這個城市的足跡，一起見證城市的發(fā)展與繁榮，共同探討20__房地產(chǎn)走向。
2.推介企業(yè)信息服務(wù)產(chǎn)品模式，總結(jié)2015市場合作信息，并對20__信息推廣進行現(xiàn)場解說。
3.通過雙向互動形式，增進企業(yè)與客戶之間的關(guān)系與感情。
4.專設(shè)答謝晚宴，感謝新老客戶在這一年中對公司的信任與幫助。
5.設(shè)置精彩的節(jié)目與現(xiàn)場抽獎環(huán)節(jié)，讓來賓感受企業(yè)的多彩的企業(yè)文化氛圍。
6.借此機會進一步提升公司的品牌影響力，為以后市場拓展奠定基礎(chǔ).
二、場地布置
1.外圍場地及亮點布置
A.酒店入口處設(shè)置條幅，根據(jù)現(xiàn)場實際情況可立拱門等，營造年會氣氛。
B.設(shè)立專用停車區(qū)域，并由專人接待，統(tǒng)一標識。
C.全稱安保為本次年會所邀請的嘉賓護航。
2.酒店內(nèi)部場地及亮點設(shè)置
A.酒店入口至內(nèi)部場地設(shè)立主題指示牌，與外部統(tǒng)一標識，安排禮儀及工作人員現(xiàn)場接待引導(dǎo)。
B.設(shè)立主題簽到背景板，并由禮儀人員為來賓佩戴胸花，為來賓派發(fā)禮品。
C.全程、全方位攝影，為本次年會留住每一個精彩瞬間。
D.設(shè)置抽獎箱，由禮儀向每一位來賓派發(fā)抽獎券。
E.主會場兩側(cè)設(shè)立投影幕布(也可LED屏幕)投影展示。
三、活動內(nèi)容
第一章節(jié)：Citiesandthe Future城市與未來
1.主題宣傳片播放
2.《吉祥頌》、《中國的希望》、《中國鼓》開場曲
3.現(xiàn)代舞欣賞
4.省市領(lǐng)導(dǎo)講話、祝賀詞
5.啟動儀式開始
第二章節(jié)：贏"動"未來Winthenextmove
1.主題宣傳片播放
2.客戶代表致答謝詞
3.熱舞《nobody》舞蹈演員與客戶代表互動
4.京劇表演
5.現(xiàn)場抽獎
第三章節(jié)：感恩Thanksgiving
1.房地產(chǎn)公司發(fā)展歷程VCR展示
2.公司領(lǐng)導(dǎo)致感恩謝詞
3.歌曲感恩的心
4.互動魔術(shù)表演
5.抽獎環(huán)節(jié)
第四章節(jié)：房地產(chǎn)眾"贏"
1.播放有氣勢的主題VCR
2.小提琴表演(2-3人)《卡農(nóng)》勵志
3.大合唱(__員工)
4.抽獎環(huán)節(jié)
5.由公司領(lǐng)導(dǎo)啟動"眾"贏"激光球.
第五章節(jié)：宴會time
1.進餐時穿插互動游戲與抽獎
2.全程音樂
房產(chǎn)銷售年終總結(jié)會議工作方案三
一、活動概述
活動背景:
1，熱烈慶祝我公司成為跨進中國百強企業(yè)家民營企業(yè)，今后我們要更好的為國人們建造我們中國人自己的房子。
2.慶祝我公司在__年取得的優(yōu)異的業(yè)績讓員工感受我公司的文化理念和管理理念，展望__年的工作。
活動時間
__年x月x日星期五下午14:00-22:00
活動地點
xx商務(wù)酒店視覺宴會廳
參會人數(shù)
公司223名全體職工，20位特別嘉賓
年會基調(diào)
和諧、歡快、大氣
二、活動主題
同心同行，共創(chuàng)未來
三、活動口號
集體的努力，大家的榮譽
四、活動流程時間安排
1、14:00準時進入會場，14:30分會議準時開始。
2、14:00開場舞，主持人宣布大會的開始，致《開幕詞》。
3、15:00-15:30首先請總經(jīng)理做陳述報告，總要概括我公司去年所取得的業(yè)績。
4、15:30-16:30請各部門負責(zé)人做年終陳述。
5、16:30-17:00由副總經(jīng)歷宣讀__年優(yōu)秀員工名單，優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎。優(yōu)秀員工發(fā)表獲獎感言。
6、17:00-18:25聯(lián)歡文藝匯演，首先由領(lǐng)導(dǎo)表演，員工代表表演員工自己準備的節(jié)目。
17:25-17:30所有演員上臺齊唱《相親相愛一家人》
7、18:00-19:00互動游戲
三七令
用具:無
人數(shù):無限制
方法:多人參加，從1-99報數(shù)，但有人數(shù)到含有3、7的數(shù)字或3、7的倍數(shù)時，不許報數(shù)，要拍下一個人的后腦勺，下一個人繼續(xù)報數(shù)。如果有人報錯數(shù)或拍錯人則罰酒。
興奮點:沒有人會不出錯，雖然是很簡單的算術(shù)。
開火車
用具:無
人數(shù):兩人以上，多多益善
方法:在開始之前，每個人說出一個地名，代表自己。但是地點不能重復(fù)。游戲開始后，假設(shè)你來自北京，而另一個人來自上海，你就要說:開呀開呀開火車，北京的火車就要開。大家一起問:往哪開?你說:上海開。那代表上海的那個人就要馬上反應(yīng)接著說:上海的火車就要開。然后大家一起問:往哪開?再由這個人選擇另外的游戲?qū)ο螅f:往某某地方開。如果對方稍有遲疑，沒有反應(yīng)過來就輸了。
興奮點:
可以增進人與人的感情，而且可以利用讓他或她開火車的機會傳情達意、眉目傳情。
踏板運水接力(共48人)
1、隊員:每隊男女各6人共計12人，分三個小組進行接力，每小組須配置2男2女;
2、比賽流程:
1)預(yù)備:每組第一位隊員踏板一對放第一小組隊員右側(cè);每組4位協(xié)作隊員各端水一盆;
2)裁判宣布開始，各隊第一組隊員迅速將雙腳分別伸入踏板腳套中，右手端協(xié)作隊員遞過來的水盆，左手搭前一位隊員的左肩(最前面一位隊員除外)前行;
3)到達終點，將水盆中的水倒入本隊的水桶后，按原方式原路返回;
4)返回起點，隊員雙腳離開踏板，水盆交協(xié)作隊員打水;
5)下一組開始;
3、規(guī)則:
1)比賽時間10分鐘，以運送水的多少決出名次;
2)打水可以由協(xié)作隊員進行，但協(xié)作隊員必須是隊員，非隊員不能提供任何協(xié)助;
3)終點倒水除本人或本小組其它隊員協(xié)助外，其它人員不能提供任何協(xié)助;
4)倒水時可以雙腳離開踏板;
5)終點踏板掉頭時，可以用手協(xié)助掉頭，但位置應(yīng)與掉頭前大體相當(dāng);
6)2男2女一組，男女隊員前后踏板位置不作限制;
7)中途倒地可以重新套上踏板端起水繼續(xù)前進;
8)某隊如果第三組完成后仍有時間，可由12個隊員中的任意四位隊員(仍需2男2女)繼續(xù)，直至10分鐘時間結(jié)束裁判鳴鑼收兵;
4、獎勵:獎勵第一名，其它隊獲鼓勵獎
5、道具:踏板4副;大塑料桶9個(其中4個空桶放終點，4個裝滿水的放起點，1個裝滿水的在起點處備用);小塑料盆16個;中塑料桶一個(加水備用);秒表一個，鼓一個;鑼一面;
游戲紀念獎;高級太空杯，記事本，床上用品
8、19:0019:30歡樂大抽獎，凡是在公司就職滿滿三個月的員工均可參加歡樂大抽獎活動
獎項設(shè)置:
特等獎:一名，價值4800元電腦一臺;
一等獎:兩名，價值2900元電視機一臺;
二等獎:五名，價值1000元微波爐一臺;
三等獎:十名，價值100元小洗衣機一臺;
紀念獎:五十名，現(xiàn)金五十元)
9、19:30主持人宣布此次大會結(jié)束。
10、19:30-20:00自由活動時間。
11、20:00-22:00
首先由董事長講話，展望__年工作，激勵員工在__年能做的更好，大家新年快樂。
用餐期間公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到個桌敬酒，同事之間交流溝通，增進彼此之間的距離。
五、相關(guān)注意事項
(一)年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于__年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
(二)條幅的制作:紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容:中海地產(chǎn)__年度年終總結(jié)打會
(三)物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
(四)現(xiàn)場拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
(五)公司員工表演的節(jié)目事先自己部門準備，表演所需服裝、道具、化妝，均可到專業(yè)劇團租借，費用公司掏付。
(六)公司員工自己準備的節(jié)目由各部門自行組織時間排練。
房產(chǎn)銷售年終總結(jié)會議工作方案四
一、活動目的
增進領(lǐng)導(dǎo)與員工的零距離溝通，激發(fā)員工蓬勃的斗志，迎接新的挑戰(zhàn)增強公司的向心力和凝聚力，體現(xiàn)公司與職員的，同心、同德、同贏共生、共存、共榮。
深度了解企業(yè)文化，有效整合團隊精神，調(diào)動企業(yè)員工積極性，感受公司大家庭帶來新年氣氛和溫馨。讓職員體會到他就是公司，公司就是每一位職員。
為先進個人與集體頒獎，給員工一個充分展示表演天分的舞臺，展示__(中國)的激情與蓬勃發(fā)展之態(tài)。
二、活動亮點
整體協(xié)調(diào)亮點
會場入口有絢麗的五彩氣球，卡通兔偶及美麗大方的禮儀模特和紅地毯，過道兩旁有__(中國)發(fā)展歷程的圖文資料及視頻資料，主會場以紅和金色為主色調(diào)的紅地毯、紅條幅等，舞臺采用設(shè)計制作，及各種各樣的熒光盔，手掌拍。
整體會給人一種莊嚴、喜慶、輝煌的效果。
開幕亮點：
兔子曲及兔子舞處處彰顯著活力、拼搏、激情辛勞的兔子精神，大膽創(chuàng)新、專業(yè)策劃、和諧發(fā)展的中國文化。
頒獎亮點：
每一個受獎人兩支玫瑰花，一支在口袋上，一支拿在手里，在授獎臺上有一個精心制作的家字，受獎人在聚光燈柱下，徐徐從會場入口通過左側(cè)走上授獎臺把手里的花插在家字上，300支花組成一個家字，這是音樂想起(家和萬事興)合影完了一起唱!
文藝演出及猜猜有獎亮點：
在文藝表演的中間，參插互動游戲，(像有獎問答、動手動腦、砸金蛋)等。
三、活動環(huán)節(jié)銜接
在到場每一位都不知情的情況下。所有燈光唰的暗淡下來了(5秒)，這時激情的奔跑舞曲響起，聚光燈光柱照在帷幕接口處，帷幕慢慢的拉開，一對兔子舞演員聽著他們熟悉的旋律，姍姍起舞。隨后上海傳古文化傳播有限公司提供活動策劃，九對兔子舞演員陸續(xù)入場，共十對，寓意著，十全十美。也寓意著__是房地產(chǎn)業(yè)的真誠和十分專注專業(yè)的企業(yè)。
舞曲和舞蹈到了結(jié)尾，主持人上臺向在坐的各位拜年兩句以后，突然手機(免提手機)響起，(__(中國)領(lǐng)導(dǎo)打的)說該是我們給大家伙拜年了吧，然后領(lǐng)導(dǎo)快步的走上舞臺(一個上、聚光燈柱迎接)主領(lǐng)導(dǎo)向員工拜年完，說一句祝福的成語。未見其人就聽其聲，下一個領(lǐng)導(dǎo)說著成語上臺(兔年騰達、達官顯貴…… )最后所有領(lǐng)導(dǎo)向員工同說一句拜年的話。
拜年結(jié)束，一個領(lǐng)導(dǎo)說是不是給大伙頒獎了啊，所有領(lǐng)導(dǎo)沉思后說“好”激情的音樂輕輕響起，進入頒獎環(huán)節(jié)，聚光燈燈柱迎著每一位領(lǐng)獎人及兩個禮儀小姐伴隨著走上領(lǐng)獎臺。(或者用“道具兔子車”拉到領(lǐng)獎臺，同樣禮儀，燈光都要到位)
聯(lián)系人： （三）參加會議人員：東北九城市公安局主管政治工作局長、政治部主任、政治部秘書處處長、干部處處長，特邀佳木斯市公安局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與會，約50人。 二、活動日程（見日程安排表） 三、工作分工 成立會議籌備領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長： 副組長： 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)人：，具體負責(zé)整個會議期間的各項工作。 成員單位：政治部各處、機關(guān)黨委、指揮部宣傳處、行政處、后勤保障中心、朝陽分局、凈月分局、錦程分局、巡警支隊、交警支隊領(lǐng)導(dǎo)各1人。 辦公室下設(shè)材料組、會務(wù)組。 （一）材料組負責(zé)人： 成 員：秘書處有關(guān)人員 職 責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)講話、主持稿、論文集 2、代表報到、登記，制定花名冊、通訊錄 3、會議須知、日程表 4、代表、工作人員住宿、餐飲分配表 5、制做文件袋、配記事本、筆、相冊 6、材料裝袋、印制代表證、工作人員證、桌簽 7、乘車編號及分配代表、工作人員乘坐車輛 （二）會務(wù)組負責(zé)人：楊清林 成 員：交警支隊、巡警支隊、政治部各處、行政處、后勤保障中心、指揮部宣傳處、機關(guān)黨委。 職 責(zé)：具體負責(zé)請領(lǐng)導(dǎo)參加開幕式、聯(lián)系開、閉幕式會議室、會議接站、食宿、宴請、各項活動統(tǒng)籌安排、紀念品的購買發(fā)放、后勤保障及各項協(xié)調(diào)工作。 1、車輛 負責(zé)人： （1）會議抽調(diào)政治部秘書處轎車3臺、干部處2臺、組織處2臺、老干部處2臺主要用于迎接代表團。行政處2臺轎車主要用于會務(wù)。 （2）會議抽調(diào)行政處、后保中心、巡警支隊豐田面包車各1臺，交警支隊前導(dǎo)車1臺。主要用于參觀、游覽。 （3）各單位抽調(diào)公務(wù)車于8月9日上午8：30分到名門飯店會務(wù)組報到，接受任務(wù)；交警前導(dǎo)車、3輛中客8月10日11：30到名門飯店會務(wù)組報到。 （4）聯(lián)系交警支隊，確定具有長春特色參觀路線。游覽期間，沿線主要街路由交警安排勤務(wù)。 （5）各單位抽調(diào)的車輛要做到整潔干凈、無故障、無灰塵。 （6）車輛市內(nèi)用油由各出車單位自行解決。 （7）聯(lián)系各代表團鐵路定票，為代表自帶車輛加油及送站工作。 2、接站 負責(zé)人： 8月9日，各代表團報到當(dāng)天，由政治部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及政治部各處處長負責(zé)迎接。對坐車來的代表，派車在高速公路出口處迎接；對乘火車來的代表，派車到車站迎接（由責(zé)任單位自制接站牌）。 具體分工：秘書處負責(zé)迎接沈陽、哈爾濱、佳木斯代表；干部處負責(zé)迎接鞍山、大連代表；組織處負責(zé)迎接吉林、撫順代表；老干部處負責(zé)迎接大慶、齊齊哈爾代表。 3、紀念品 負責(zé)人： （1）用于登長白山準備雨衣60件，秘書處負責(zé)統(tǒng)計會議代表服裝號，于8月10日發(fā)到會議代表及工作人員手中。 （2）奧迪A6車模60輛，由秘書處購買并在會議代表入住時送到房間。 （3）準備給白山市局紀念品10份，以表感謝。 4、住宿 負責(zé)人： （1）住宿。會議代表統(tǒng)一住名門飯店。各市局主管政工局長，黨委委員、政治部主任安排單獨住一標準間，其它代表2個人住一標準間，各代表房間內(nèi)擺放水果、香煙和主要地方報紙。 （2）宴請。9日各代表團報到后，市局在名門飯店舉行歡迎晚宴，擬請 座陪（擺牌）。 （3）要求。會議用餐依簽牌固定餐位，一樓正廳懸掛歡迎橫幅；會議室掛會標，擺放鮮花，代表座簽等，要體現(xiàn)隆重、端莊、整潔。 5、參觀、娛樂活動 （1）游覽長白山及市區(qū)內(nèi)偽皇宮、一汽大眾公司。 責(zé)任人：。負責(zé)游覽期間住宿、用餐、游玩等活動（凈月分局、錦程分局負責(zé)聯(lián)系和派出警衛(wèi)人員4人、并安排解說人員）。 要求：游覽長白山要確保安全，每輛車要配備350兆對講機I臺（共5臺），前后呼應(yīng)加強聯(lián)系（聯(lián)系指揮部通訊處）；鑒于路途較遠及長白山西坡封閉的實際情況，要與白山市公安局溝通，協(xié)助做好保障工作；車輛進入白山市界，要有白山交警前導(dǎo)車迎接并導(dǎo)，要請白山市局聯(lián)系3名導(dǎo)游，隨同代表一同上山沿途介紹長白山然風(fēng)光；負責(zé)培訓(xùn)3男3女既6名隨車導(dǎo)游（擬從政治部內(nèi)挑選）。 （2）8月11日晚，舉辦聯(lián)歡晚會。 負責(zé)人：。負責(zé)聯(lián)系晚會場所、邀請樂隊、主持人、在局內(nèi)挑選5名歌手，制定由各代表團參與的演出計劃（請與朝陽分局聯(lián)系）。 6、宣傳報道 負責(zé)人： （1）負責(zé)會議攝、錄像工作。 （2）派攝影、錄像記者各1人，全程跟蹤服務(wù)（迎接、會議、游覽）。 （3）將代表的照片裝入相冊，錄像刻制光盤，在代表返程前交到代表手中。 7、醫(yī)療保障 負責(zé)人： 門診部派1名醫(yī)生全程保障。每天要定時到代表房間巡、問診，要分考慮到去長白山、路途遙遠易暈車，高山缺氧、爬山困難的實際，備有關(guān)藥品和醫(yī)療器械。 東北九城市第十七屆公安政工年會活動日程安排
時 間
內(nèi) 容
參 加 人 員
地 點
8 月 9 日 全天接站、代表報到 與會代表、 市局工作人員 名門飯店 一樓大廳 17 ： 00 市局領(lǐng)導(dǎo)到房間看望會議代表 市局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo) 名門飯店 17 ： 30 市局舉行晚宴 會議代表、 擬請參加 名門飯店 宴會廳 20 ： 00 預(yù)備會 （發(fā)材料， 安排會議日程，確定下屆年會承辦單位，征定返程車票） 政治部副主任主持，各城市公安局政治部秘書處處長參加 名門飯店 8 月 10 日 7 ： 30 早餐 會議代表參加 名門飯店 8 ： 30 開幕式，田市長致開幕詞、曲萬臣局長主持會議、于局長代表發(fā)言 會議代表、 邀請參加 名門飯店 多功能廳 9 ： 00-9 ： 30 合影留念 同上 名門飯店門前 9 ： 30-11 ： 30 會議交流 與會代表、曲局長 參加 名門飯店 多功能廳 11 ： 30 午餐 同上 名門飯店 12 ： 30 乘車去長白山 會議代表、全程陪同 長營高速、營白線、白撫線 19 ： 30 晚餐 同上 扶松縣 三江河賓館 東北九城市第十七屆公安政工年會活動日程安排 時 間
內(nèi) 容
參 加 人 員
進一步貫徹《全民健身計劃綱要》和市委、市政府提出的“人人運動計劃”。推動我區(qū)老年體育活動的普及和發(fā)展，提高老年人的生活質(zhì)量。促進三個文明建設(shè)，構(gòu)建社會主義和諧社會。
二、運動會的組織單位
（一）主辦單位：區(qū)人民政府
（二）承辦單位：區(qū)體育局、區(qū)老齡工作委員會辦公室、區(qū)老干部局、區(qū)退管會、市老年基金會辦事處、區(qū)老體協(xié)
（三）協(xié)辦單位：區(qū)有關(guān)鎮(zhèn)及區(qū)海濱體育場等單位
三、運動會的競賽項目：中國象棋、撲克牌、橋牌、門球、乒乓球、立定投籃、定點射門（足球）、健身路徑、24式太極拳、甩手操、橡筋健骨操。
其中定點射門、健身路徑、24式太極拳、甩手操為各代表團必參項目。
四、參賽對象及方法：在本區(qū)生活、工作，年齡50至70周歲的身體健康的老年人(年齡段按照市老年人運動會要求)。以鎮(zhèn)、街道、工業(yè)區(qū)為單位組團參加。
五、比賽時間及地點：年6月至10月。區(qū)體育局下屬的各場館及有舉辦能力的各鎮(zhèn)。各鎮(zhèn)都應(yīng)盡力承辦一項比賽項目。
六、評比表彰：本屆運動會評比優(yōu)秀組織獎若干名，授予組織工作表現(xiàn)突出的代表團，暫定8個。評比老年體育工作先進個人，表彰歷年來為老年體育工作作出成績的老年體育工作骨干，在老年人中評選，暫定30名。
區(qū)第一屆老年人運動會競賽規(guī)程總則
為進一步貫徹《全民健身計劃綱要》和市委、市政府提出的“人人運動計劃”推動本區(qū)老年體育活動的普及和發(fā)展，提高老年人的體質(zhì)和生活質(zhì)量，充分展現(xiàn)本區(qū)老年人的精神面貌，定于年6月至10月舉辦區(qū)第一屆老年人運動會。
一、主辦單位：區(qū)人民政府
二、承辦單位：區(qū)體育局、區(qū)老齡工作委員會辦公室、區(qū)老干部局、區(qū)退管會、市老年基金會辦事處、區(qū)老年人體育協(xié)會。
三、協(xié)辦單位：區(qū)海濱體育場及有關(guān)單位
四、贊助單位：廣發(fā)公司
五、競賽項目：中國象棋、撲克牌（紅五星）、橋牌、乒乓球、門球、立定投籃、定點射門（足球）、24式太極拳、橡筋健骨操、健身路徑、甩手操。
六、運動員資格：
（一）在本區(qū)工作、生活的居民。
（二）經(jīng)醫(yī)務(wù)部門體檢證明健康狀況適合參加本項目競賽，家屬同意，本人自愿，安全責(zé)任自負。
（三）運動員參賽年齡：男女均為50-70周歲（），個別項目年齡適當(dāng)放寬。具體詳見各單項規(guī)程。
（四）每名運動員只能代表一個代表團參加運動會，若運動員代表資格發(fā)生矛盾，本著運動員自愿的原則，由矛盾各方協(xié)商解決。
七、參加辦法：
（一）以各鎮(zhèn)、街道、工業(yè)區(qū)為單位組團參賽。
（二）各代表團設(shè)團長1人，副團長1人，聯(lián)絡(luò)員1人。
（三）運動會第一次報各代表團名單、參加項目，報名于5月15日截止。第二次報具體參賽運動員名單，報名于5月30日止。第二次報名后，原則上不得更改，如確因情況特殊，需要更改時，僅限換人不換項，且必須在該項目比賽前5天，憑單位證明到競賽部門辦理。報名單一式二份（一份自留）。
八、本屆運動會設(shè)必參賽項目：健身路徑、24式太極拳、甩手操、定點射門（足球）。
九、競賽辦法：
（一）各項目比賽采用國家體育總局審定出版的各項競賽規(guī)則及有關(guān)特殊規(guī)定執(zhí)行。
（二）比賽項目報名隊（人）數(shù)少于3隊（人）的均取消該項目比賽。
（三）具體競賽辦法詳見單項規(guī)程。
十、錄取名次與獎勵：
（一）比賽項目錄取前8名至前12名或1、2、3等獎等名次。參賽不足8隊（名）的則減一錄取。
（二）不設(shè)團體名次，不計金牌總數(shù)。
（三）根據(jù)錄取名次，分別給予獎勵。
十一、紀律和申訴：
各代表團應(yīng)秉承愉悅身心、強身健體的宗旨，本著重在參與的精神，動員更多老年人積極投入到健身的活動，認真組團參賽，反對弄虛作假，冒名頂替等違規(guī)行為，嚴格把好代表資格和健康安全關(guān)，特別要求健康參賽，安全參賽，凡因疾病或發(fā)生的傷害事故，一切責(zé)任自負。在競賽中，倡導(dǎo)文明參賽，提倡尊重裁判、尊重觀眾、尊重對手，共同搞好老運會。
對確需申訴或舉報，應(yīng)在24小時內(nèi)以書面形式提出。競賽委員會應(yīng)認真進行調(diào)查，及時答復(fù)與處理。
十二、其他規(guī)定事項：
（一）本屆運動會舉行開幕式和總結(jié)表彰大會（具體事項另行通知）。
（二）本屆運動會開展優(yōu)秀組織獎、老年人體育先進個人的評選（評選辦法另訂）。
（三）組委會為參賽運動員辦理運動會比賽期間的人身意外傷害險。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任
成立了以政府鎮(zhèn)長為組長、分管副鎮(zhèn)長為副組長、相關(guān)站辦所長、各村書記為成員的鎮(zhèn)防火工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對全鎮(zhèn)防火工作進行安排部署。各村、鎮(zhèn)直單位、東風(fēng)林場也成立撲火隊并嚴格執(zhí)行24小時值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，對火災(zāi)安全隱患進行排查。截止目前，全鎮(zhèn)共成立23支78人防火隊伍，劃分責(zé)任區(qū)，網(wǎng)格化管理，落實防火責(zé)任。
二是廣泛宣傳、提高認識
通過廣播、微信、發(fā)放傳單等方式對火災(zāi)特點，防火知識，及相關(guān)法律法規(guī)進行宣傳，讓廣大群眾了解掌握防火滅火常識，自覺做好防火工作。提高全民消防素質(zhì)，推動消防工作實現(xiàn)群防群治。懸掛條幅60條，傳單3000余份。微信群推送消防安全知識300余條。
三是配齊裝備，嚴陣以待
防火領(lǐng)導(dǎo)小組對全鎮(zhèn)防火設(shè)施全面檢查，確保鎮(zhèn)兩臺消防車滿水應(yīng)急，義務(wù)消防救援撲火隊24小時待命。隨時應(yīng)對突發(fā)火情，一旦發(fā)生火情，確保快速反應(yīng)、妥善處置，杜絕人員傷亡事故的發(fā)生。
四是值班值宿，責(zé)任到人
各村、鎮(zhèn)直單位嚴格執(zhí)行24小時值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，責(zé)任落實到人頭，值班人員要認真負責(zé)，確保火情信息上下及時快速傳遞，妥善處置突發(fā)火情。要嚴格執(zhí)行火情報告制度，堅決杜絕“瞞報、遲報”現(xiàn)象，對貽誤撲火戰(zhàn)機醞釀成重大損失的有關(guān)人員要依法追究責(zé)任。
五是加大排查力度，杜絕消防安全隱患
鎮(zhèn)安監(jiān)辦聯(lián)合鎮(zhèn)工商所，派出所等單位對轄區(qū)企事業(yè)單位，大型商超，敬老院，學(xué)校進行消防隱患排查，截止日前，共排查135家，發(fā)現(xiàn)消防安全隱患69處，已整改67處，正在整改1處。
存在的問題：
一是個別群眾思想認識不到位，存在麻痹僥幸思想，還存在燒荒現(xiàn)象。二是缺少資金支持，撲火物資裝備簡陋，無法應(yīng)對大面積突發(fā)火情。三是動員群眾困難，部分群眾存在“事不關(guān)已，高高掛起”的思想，從而難以及時組織撲救。
今年上半年，區(qū)紀委監(jiān)察局以區(qū)委、區(qū)政府中心工作為導(dǎo)向，繼續(xù)堅持“第三方”民調(diào)與特殊顧客暗訪相結(jié)合的效能監(jiān)察日常監(jiān)管模式，重點圍繞優(yōu)化效能服務(wù)發(fā)展、盡責(zé)履職保障民生以及“區(qū)十四條”的貫徹落實情況等內(nèi)容，對63個區(qū)級機關(guān)部門、基層站所以及全區(qū)各板塊開展年度全程式暗訪督查。暗訪情況表明，今年以來，全區(qū)絕大部分機關(guān)單位，工作作風(fēng)與服務(wù)態(tài)度有了較大改進，服務(wù)效能與群眾滿意度有了較大幅度提升，產(chǎn)生問題的單位和數(shù)量分別較去年同期減少 40%與20%。具體表現(xiàn)在：一是制度落實情況明顯好轉(zhuǎn)，不在崗現(xiàn)象基本杜絕，在崗不在干現(xiàn)象有所減少;二是業(yè)務(wù)能力素質(zhì)明顯好轉(zhuǎn)，不在行現(xiàn)象明顯減少，與去年同期相比降低75%;三是窗口服務(wù)形象明顯好轉(zhuǎn)，未發(fā)現(xiàn)窗口單位存在遲到早退、串崗聊天、玩游戲、看電視及工作形象不佳等問題。但部分地區(qū)和部門仍存在工作形象不佳、工作狀態(tài)不良與工作能力不強等問題，暗訪中發(fā)現(xiàn)此類問題達36人次，發(fā)出暗訪情況反饋表 15份，要求各級各部門落實問題整改36 個。
二、問題剖析
上述情況表明，機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)所取得的成績還只是初步的，部分機關(guān)工作人員在工作狀態(tài)、工作形象及能力素質(zhì)等方面還存在不足，與職責(zé)要求和人民群眾期盼還有一定差距。究其原因：
一是部分工作人員干事創(chuàng)業(yè)的熱情不夠。平時在崗不在干以及工作形象不佳、工作狀態(tài)不良的現(xiàn)象還比較普遍，有的玩游戲，有的看電影、看電視，有的瀏覽購物網(wǎng)站，等等。在特殊顧客組織的機關(guān)作風(fēng)效能暗訪中，暴露此類問題達35人次之多。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)板塊和基層站所尤為突出，此類問題占總量的80%之多。
二是部分工作人員工作能力水平不高。個別工作人員在崗在干但不在行，對自身業(yè)務(wù)知識了解掌握不透，工作能力不強，對群眾的需求與疑問不能做到有效解答。
三是部分板塊、部門對干部的管理不嚴。部分板塊、部門管理缺位，缺乏規(guī)范的管理制度，缺乏日常的檢查督查，缺乏有效的懲罰手段，該管不管，該查不查，該罰不罰是導(dǎo)致上述問題發(fā)生的重要原因。
三、相關(guān)要求
針對以上問題與不足，目前區(qū)紀委監(jiān)察局本著就事論事，教育為主的原則，已逐一向相關(guān)單位反饋情況，相關(guān)單位要及時落實好整改措施，對整改不到位的將在全區(qū)范圍內(nèi)予以通報批評，必要時予以效能問責(zé)，并在年終作風(fēng)效能考核中酌情扣分。為進一步提升全區(qū)干部精氣神，進一步增強全區(qū)的生產(chǎn)力、競爭力、凝聚力，下半年各級各部門作風(fēng)效能方面要做好以下工作：
一要完善管理制度。要不斷修訂完善內(nèi)部管理制度，如考勤、請休假、工作行為規(guī)范、首問責(zé)任、一次性告知和過錯追究等制度，形成用制度管人，用制度約束行為的良性機制。并建立檢查評估和激勵機制，單位內(nèi)部要建立檢查考評組織，定期組織自查自糾。
一、會議時間：4月30日上午9:00
二、會議地點:公司4-1會議室
三、參會人員
1、公司領(lǐng)導(dǎo)、綜合部部長、團總支書記、青年職工代表。
2、青年職工代表暫定為54人，根據(jù)各單位青年職工人數(shù)，按比例分配如下：
部門
青年職工人數(shù)
參會代表人數(shù)
44
20
24
10
15
7
13
6
7
3
8
3
4
2
7
2
2
1
合計
124
54
各單位推薦優(yōu)秀青年職工代表，于4月28日下班前報綜合部-**處。青年職工代表推薦應(yīng)側(cè)重于骨干崗位職工（中干、班組長、關(guān)鍵工序崗位等）以及2020年5月份以來新入職職工（含勞務(wù)派遣、見習(xí)培養(yǎng)職工）
四、會議目標
通過先進青年代表經(jīng)驗分享、公司領(lǐng)導(dǎo)交流座談，談經(jīng)驗、提希望，幫助新進青年職工更好的融入公司，引導(dǎo)其腳踏實地，堅定信心，做雅圣公司發(fā)展的奮斗拼搏者，在雅圣公司實現(xiàn)自己的人生價值。
五、會議議程
1、先進青年代表經(jīng)驗分享
擬按照管理、技術(shù)、業(yè)務(wù)、一線分類推薦先進青年代表15人，分別如下:
中干3人（）
中干助理2人（）
技術(shù)1人（）
業(yè)務(wù)推舉5人（）
一線4人（）
發(fā)言內(nèi)容從自身視角、所在崗位出發(fā)，以進廠以來的經(jīng)歷、心路歷程、碰到的困難得到的教訓(xùn)，以及對新入場職工的建議、努力的方向為主；發(fā)言內(nèi)容控制在7-10分鐘。
擬定的發(fā)言代表于4月28日將發(fā)言內(nèi)容交綜合部-**處，報公司何主席審。
2、公司領(lǐng)導(dǎo)、綜合部部長講話，對青年職工提希望，引導(dǎo)青年職工腳踏實地，堅定信心，更好更快的融入企業(yè)，實現(xiàn)自身價值。
