論破產(chǎn)重整中職工勞動權(quán)益的保護(hù)
作者：韋忠語 西南財(cái)經(jīng)大學(xué)法學(xué)院
摘要：維護(hù)社會整體利益是破產(chǎn)重整的價(jià)值目標(biāo)所在,其中被重整企業(yè)的職工利益是整體利益的重要組成部分。然而,在我國的眾多破產(chǎn)重整案例中,以降低重整成本為目的的重整手段花樣百出,其中,以解除勞動合同降成本的方式嚴(yán)重侵犯了重整企業(yè)職工的合法權(quán)益。盡管勞動合同法對重整狀態(tài)下勞動合同的解除預(yù)設(shè)了應(yīng)對機(jī)制,但現(xiàn)有法律機(jī)制顯然不足以維護(hù)職工最核心的勞動權(quán)益。立法應(yīng)充分考慮破產(chǎn)重整手段的復(fù)雜性,為重整企業(yè)職工提供更全面的勞動權(quán)益保護(hù)機(jī)制。
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中國勞動科學(xué)雜志
中國勞動科學(xué)雜志， 月刊，本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向，堅(jiān)持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進(jìn)性、創(chuàng)新性，刊載內(nèi)容涉及的欄目：專家視點(diǎn)、研究探索、專題討論、企業(yè)人力資源管理、勞動爭議處理、咨詢熱線、信息傳遞、政策法規(guī)等。于1950年經(jīng)新聞總署批準(zhǔn)的正規(guī)刊物。
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