摘要：新生代農(nóng)民工成為新時代農(nóng)民工的主體,就業(yè)是其融入城市的立足之本,如何實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工的穩(wěn)定就業(yè)是穩(wěn)就業(yè)的關(guān)鍵所在。受國務(wù)院參事室的委托,課題組對新生代農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的新情況進(jìn)行“百企萬人”實(shí)地訪談和問卷調(diào)研。研究發(fā)現(xiàn):新生代農(nóng)民工在就業(yè)和創(chuàng)業(yè)中出現(xiàn)“四新”變化,即就業(yè)渠道實(shí)現(xiàn)新拓展,“城歸”創(chuàng)業(yè)呈現(xiàn)新趨勢,個體訴求存在新動向,產(chǎn)業(yè)升級倒逼新技能。針對當(dāng)前的諸多新變化,在國家層面需要在提升農(nóng)民工技能培訓(xùn)力度、扶持農(nóng)民工到新業(yè)態(tài)就業(yè)、修改勞動法律法規(guī)有關(guān)條款、拓展農(nóng)民工參加城鎮(zhèn)職工保險覆蓋面、建立“城歸”創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)等方面進(jìn)行政策創(chuàng)新,做好精準(zhǔn)施策和政策落地,為新生代農(nóng)民工走向高質(zhì)量就業(yè)和持續(xù)創(chuàng)業(yè)提供新政策支持。