期刊簡(jiǎn)介
Journal Title：Iranian Journal Of Management Studies
The Iranian Journal of Management Studies aims to provide valuable publishing channels for research and academic achievements on management related topics and issues. It covers empirical and/or theoretical manuscripts in the field of management science, and welcomes various empirical research methods including but not limited to qualitative, quantitative, and mixed methods. Manuscripts published in this journal must have significant contributions in empirical and/or theoretical aspects, and emphasize the importance of these contributions to the field of management. Relatively more inclined towards articles that can test, expand, or construct strong theoretical frameworks when conducting empirical research on issues of high importance in management theory and practice.
It involves a wide range of disciplines, including accounting, business strategy, decision analysis, entrepreneurship and innovation, finance, information systems, marketing, operations management, optimization, organization, stochastic modeling and simulation, and other fields of business and management disciplines. Providing a platform for scholars, researchers, professionals, and those interested in the field of management to exchange and share the latest research results and perspectives is of great significance for promoting the development of management research and practice.
中文簡(jiǎn)介
《伊朗管理研究雜志》雜志旨在為管理相關(guān)主題和議題的研究與學(xué)術(shù)成果提供有價(jià)值的發(fā)表渠道。它涵蓋了管理科學(xué)領(lǐng)域中實(shí)證和/或理論性的手稿，歡迎包括但不限于定性、定量和混合方法等各種實(shí)證研究方法。發(fā)表在該期刊上的稿件必須在實(shí)證和/或理論方面有重要貢獻(xiàn)，并強(qiáng)調(diào)這些貢獻(xiàn)對(duì)管理領(lǐng)域的重要性。相對(duì)更傾向于那些在對(duì)管理理論和實(shí)踐具有高度重要性的問(wèn)題進(jìn)行實(shí)證研究時(shí)，能夠檢驗(yàn)、擴(kuò)展或構(gòu)建強(qiáng)大理論框架的文章。
其涉及的學(xué)科范圍廣泛，包括會(huì)計(jì)學(xué)、商業(yè)戰(zhàn)略、決策分析、創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新、金融學(xué)、信息系統(tǒng)、市場(chǎng)營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)管理、優(yōu)化、組織、隨機(jī)模型與模擬等商業(yè)和管理學(xué)科的各個(gè)領(lǐng)域。為學(xué)者、研究人員、專業(yè)人士以及對(duì)管理領(lǐng)域感興趣的人提供了一個(gè)交流和分享最新研究成果及觀點(diǎn)的平臺(tái)，對(duì)于推動(dòng)管理研究和實(shí)踐的發(fā)展具有重要意義。
期刊點(diǎn)評(píng)
Iranian Journal Of Management Studies由University of Tehran出版商出版，收稿方向涵蓋MANAGEMENT全領(lǐng)域，平均審稿速度 20 Weeks ，影響因子指數(shù)0.8，該期刊近期沒(méi)有被列入國(guó)際期刊預(yù)警名單，廣大學(xué)者值得一試。
WOS分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2023-2024年最新版）
| 按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 343 / 401 |
14.6% |
| 按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 338 / 402 |
16.04% |
名詞解釋：
WOS即Web of Science，是全球獲取學(xué)術(shù)信息的重要數(shù)據(jù)庫(kù)，Web of Science包括自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)、藝術(shù)與人文領(lǐng)域的信息，來(lái)自全世界近9,000種最負(fù)盛名的高影響力研究期刊及12,000多種學(xué)術(shù)會(huì)議多學(xué)科內(nèi)容。給期刊分區(qū)時(shí)會(huì)按照某一個(gè)學(xué)科領(lǐng)域劃分，根據(jù)這一學(xué)科所有按照影響因子數(shù)值降序排名，然后平均分成4等份，期刊影響因子值高的就會(huì)在高分區(qū)中，最后的劃分結(jié)果分別是Q1，Q2，Q3，Q4，Q1代表質(zhì)量最高。
CiteScore分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2024年最新版）
| CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore排名 | ||||||||||||||||||||
| 1.4 | 0.25 | 0.454 |
|
名詞解釋：
CiteScore：衡量期刊所發(fā)表文獻(xiàn)的平均受引用次數(shù)。
SJR:SCImago 期刊等級(jí)衡量經(jīng)過(guò)加權(quán)后的期刊受引用次數(shù)。引用次數(shù)的加權(quán)值由施引期刊的學(xué)科領(lǐng)域和聲望 (SJR) 決定。
SNIP:每篇文章中來(lái)源出版物的標(biāo)準(zhǔn)化影響將實(shí)際受引用情況對(duì)照期刊所屬學(xué)科領(lǐng)域中預(yù)期的受引用情況進(jìn)行衡量。
其他數(shù)據(jù)
| 是否OA開(kāi)放訪問(wèn)： | h-index： | 年文章數(shù)： |
| 開(kāi)放 | - | 79 |
| Gold OA文章占比： | 2021-2022最新影響因子（數(shù)據(jù)來(lái)源于搜索引擎）: | 開(kāi)源占比（OA被引用占比）： |
| 0.00% | 0.8 | |
| 研究類文章占比：文章 ÷（文章 + 綜述） | 期刊收錄： | 中科院《國(guó)際期刊預(yù)警名單（試行）》名單： |
| 97.47% | SCIE | 否 |
歷年IF值(影響因子)：
歷年引文指標(biāo)和發(fā)文量：
歷年自引數(shù)據(jù)：
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