期刊簡介
Journal Title：Academy Of Management Review
The mission of Academy of Management Review (AMR) is to publish theoretical insights that advance our understanding of management and organizations. Submissions to AMR must extend theory in ways that develop testable knowledge-based claims. To do this, researchers can develop new management and organization theory, significantly challenge or clarify existing theory, synthesize recent advances and ideas into fresh, if not entirely new theory, or initiate a search for new theory by identifying and delineating a novel theoretical problem. The contributions of AMR articles often are grounded in "normal science disciplines" of economics, psychology, sociology, or social psychology as well as nontraditional perspectives, such as the humanities.
中文簡介
《管理學院評論》（AMR）的使命是發(fā)表理論見解，增進我們對管理和組織的理解。向AMR提交的意見書必須以發(fā)展可測試的基于知識的主張的方式擴展理論。為此，研究人員可以開發(fā)新的管理和組織理論，對現(xiàn)有理論進行重大挑戰(zhàn)或澄清，將最近的進展和想法綜合成新的（如果不是全新的）理論，或者通過識別和描述一個新的理論問題來開始尋找新的理論。AMR文章的貢獻通常基于經濟學、心理學、社會學或社會心理學的“常規(guī)科學學科”以及人文科學等非傳統(tǒng)視角。
期刊點評
Academy Of Management Review創(chuàng)刊于1976年，由Academy of Management出版商出版，收稿方向涵蓋Multiple全領域，在行業(yè)領域中學術影響力很大，屬于國際一流期刊，關注度和專業(yè)度非常高，所以對原創(chuàng)文章要求創(chuàng)新性很高，過審難度很高，如果您有志于一流期刊，建議關注此刊。平均審稿速度 ，影響因子指數(shù)19.3，該期刊近期沒有被列入國際期刊預警名單，廣大學者值得一試。
中科院分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2023年12月升級版）
| 大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學 | 1區(qū) | BUSINESS 商業(yè)：管理 MANAGEMENT 管理學 | 1區(qū) 1區(qū) | 否 | 否 |
名詞解釋：
中科院分區(qū)也叫中科院JCR分區(qū)，基礎版分為13個大類學科，然后按照各類期刊影響因子分別將每個類別分為四個區(qū)，影響因子5%為1區(qū)，6%-20%為2區(qū)，21%-50%為3區(qū)，其余為4區(qū)。
中科院分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2022年12月升級版）
| 大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學 | 1區(qū) | BUSINESS 商業(yè)：管理 MANAGEMENT 管理學 | 1區(qū) 1區(qū) | 是 | 否 |
中科院分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2021年12月舊的升級版）
| 大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學 | 1區(qū) | BUSINESS 商業(yè)：管理 MANAGEMENT 管理學 | 1區(qū) 1區(qū) | 是 | 否 |
中科院分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2021年12月升級版）
| 大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學 | 1區(qū) | BUSINESS 商業(yè)：管理 MANAGEMENT 管理學 | 1區(qū) 1區(qū) | 是 | 否 |
中科院分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2020年12月舊的升級版）
| 大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學 | 1區(qū) | BUSINESS 商業(yè)：管理 MANAGEMENT 管理學 | 1區(qū) 1區(qū) | 是 | 否 |
WOS分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2023-2024年最新版）
| 按JIF指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學科：BUSINESS | SSCI | Q1 | 1 / 302 |
99.8% |
| 學科：MANAGEMENT | SSCI | Q1 | 1 / 401 |
99.9% |
| 按JCI指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學科：BUSINESS | SSCI | Q1 | 2 / 302 |
99.5% |
| 學科：MANAGEMENT | SSCI | Q1 | 3 / 402 |
99.38% |
名詞解釋：
WOS即Web of Science，是全球獲取學術信息的重要數(shù)據(jù)庫，Web of Science包括自然科學、社會科學、藝術與人文領域的信息，來自全世界近9,000種最負盛名的高影響力研究期刊及12,000多種學術會議多學科內容。給期刊分區(qū)時會按照某一個學科領域劃分，根據(jù)這一學科所有按照影響因子數(shù)值降序排名，然后平均分成4等份，期刊影響因子值高的就會在高分區(qū)中，最后的劃分結果分別是Q1，Q2，Q3，Q4，Q1代表質量最高。
CiteScore分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2024年最新版）
| CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore排名 | ||||||||||||||||
| 24.6 | 10.486 | 5.128 |
|
名詞解釋：
CiteScore：衡量期刊所發(fā)表文獻的平均受引用次數(shù)。
SJR:SCImago 期刊等級衡量經過加權后的期刊受引用次數(shù)。引用次數(shù)的加權值由施引期刊的學科領域和聲望 (SJR) 決定。
SNIP:每篇文章中來源出版物的標準化影響將實際受引用情況對照期刊所屬學科領域中預期的受引用情況進行衡量。
其他數(shù)據(jù)
| 是否OA開放訪問： | h-index： | 年文章數(shù)： |
| 未開放 | - | 33 |
| Gold OA文章占比： | 2021-2022最新影響因子（數(shù)據(jù)來源于搜索引擎）: | 開源占比（OA被引用占比）： |
| 0.00% | 19.3 | 0 |
| 研究類文章占比：文章 ÷（文章 + 綜述） | 期刊收錄： | 中科院《國際期刊預警名單（試行）》名單： |
| 90.91% | SCIE、SSCI | 否 |
歷年IF值(影響因子)：
歷年引文指標和發(fā)文量：
歷年中科院JCR大類分區(qū)數(shù)據(jù)：
歷年自引數(shù)據(jù)：
發(fā)文統(tǒng)計
2023-2024國家/地區(qū)發(fā)文量統(tǒng)計：
| 國家/地區(qū) | 數(shù)量 |
| USA | 106 |
| England | 28 |
| Canada | 23 |
| Australia | 9 |
| GERMANY (FED REP GER) | 8 |
| Switzerland | 8 |
| Netherlands | 7 |
| Denmark | 5 |
| France | 5 |
| CHINA MAINLAND | 4 |
2023-2024機構發(fā)文量統(tǒng)計：
| 機構 | 數(shù)量 |
| UNIVERSITY SYSTEM OF GEORGIA | 10 |
| PENNSYLVANIA COMMONWEALTH SYSTEM... | 9 |
| UNIVERSITY OF LONDON | 8 |
| ARIZONA STATE UNIVERSITY | 7 |
| STATE UNIVERSITY SYSTEM OF FLORI... | 7 |
| BOSTON COLLEGE | 6 |
| ERASMUS UNIVERSITY ROTTERDAM | 6 |
| UNIVERSITY OF TEXAS SYSTEM | 6 |
| UNIVERSITY OF VIRGINIA | 6 |
| TEXAS A&M UNIVERSITY SYSTEM | 5 |
近年引用統(tǒng)計：
| 期刊名稱 | 數(shù)量 |
| ACAD MANAGE REV | 473 |
| ACAD MANAGE J | 317 |
| ADMIN SCI QUART | 201 |
| STRATEGIC MANAGE J | 172 |
| ORGAN SCI | 157 |
| J APPL PSYCHOL | 152 |
| J PERS SOC PSYCHOL | 145 |
| J MANAGE | 110 |
| ORGAN STUD | 68 |
| HUM RELAT | 64 |
近年被引用統(tǒng)計：
| 期刊名稱 | 數(shù)量 |
| SUSTAINABILITY-BASEL | 1339 |
| J BUS ETHICS | 910 |
| J BUS RES | 579 |
| J MANAGE | 497 |
| ACAD MANAGE REV | 473 |
| ACAD MANAGE J | 381 |
| STRATEGIC MANAGE J | 317 |
| FRONT PSYCHOL | 310 |
| IND MARKET MANAG | 285 |
| MANAGE DECIS | 265 |
近年文章引用統(tǒng)計：
| 文章名稱 | 數(shù)量 |
| SOCIAL MEDIA AND THE FORMATION O... | 37 |
| HOW APPLYING INSTRUMENTAL STAKEH... | 29 |
| CORPORATE GOVERNANCE DEVIANCE | 28 |
| AN AFFECT-BASED MODEL OF RECIPIE... | 26 |
| RESPECTFUL INQUIRY: A MOTIVATION... | 23 |
| BEYOND CONSTRAINING AND ENABLING... | 23 |
| A BEHAVIORAL THEORY OF SOCIAL PE... | 21 |
| THE ROLE OF EXECUTIVE SYMBOLISM ... | 20 |
| WILLING AND ABLE: A GENERAL MODE... | 20 |
| ADVANCING AND EXPANDING WORK-LIF... | 19 |
相關期刊
| 同小類學科的其他優(yōu)質期刊 | 影響因子 | 中科院分區(qū) |
| Top | 1.5 | 4區(qū) |
| Management Science | 4.6 | 2區(qū) |
| Journal Of The Operational Research Society | 2.7 | 4區(qū) |
| Operations Research | 2.2 | 3區(qū) |
| European Journal Of Operational Research | 6 | 2區(qū) |
| Journal Of Strategic Information Systems | 8.7 | 2區(qū) |
| Rairo-operations Research | 1.8 | 4區(qū) |
| Ieee Transactions On Engineering Management | 4.6 | 3區(qū) |
| Internet Research | 5.9 | 3區(qū) |
| Scientometrics | 3.5 | 3區(qū) |
更多問題
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