期刊簡介
Journal Title：Journal Of Applied Behavioral Science
The Journal of Applied Behavioral Science is an influential academic journal in the field of behavioral science, founded by the National Training Institute (NTL Institute) in the United States and published by Sage Press. This magazine is dedicated to publishing research results on behavioral science, focusing on multiple aspects such as group dynamics, organizational expansion, and social change research. Its content covers topics such as the meaning of behavior, social inventions, mediation techniques, diagnosis, reform, education, potential values, and hypotheses.
Since its inception, the Journal of Applied Behavioral Science has become an important platform for scholars and practitioners in the field to exchange ideas. It not only publishes high-quality academic papers, but also includes various forms of content such as biographies, case studies, humorous articles, commentaries, and book reviews, providing readers with rich academic resources and thinking space.
中文簡介
《應用行為科學雜志》（Journal of Applied Behavioral Science）是一份在行為科學領域具有影響力的學術期刊，由美國國家訓練學院（NTL Institute）創(chuàng)辦并由Sage出版社出版。該雜志致力于刊載關于行為科學的研究成果，關注群體動力學、組織擴展以及社會變化研究等多個方面，內容涵蓋行為的意義、社會發(fā)明、調解技巧、診斷、改革、教育、潛在價值及假想等多個議題。
《應用行為科學雜志》自創(chuàng)刊以來，已成為該領域內學者和實踐者交流的重要平臺。它不僅發(fā)表高質量的學術論文，還包含傳記、案例研究、幽默文章、解說和書評等多種形式的內容，為讀者提供了豐富的學術資源和思考空間。
期刊點評
Journal Of Applied Behavioral Science創(chuàng)刊于1965年，由SAGE出版商出版，收稿方向涵蓋Multiple全領域，此期刊水平偏中等偏靠后，在所屬細分領域中專業(yè)影響力一般，過審相對較易，如果您文章質量佳，選擇此期刊，發(fā)表機率較高。平均審稿速度 ，影響因子指數2.3，該期刊近期沒有被列入國際期刊預警名單，廣大學者值得一試。
中科院分區(qū)（數據版本：2023年12月升級版）
| 大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 心理學 | 4區(qū) | MANAGEMENT 管理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學：應用 | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
名詞解釋：
中科院分區(qū)也叫中科院JCR分區(qū)，基礎版分為13個大類學科，然后按照各類期刊影響因子分別將每個類別分為四個區(qū)，影響因子5%為1區(qū)，6%-20%為2區(qū)，21%-50%為3區(qū)，其余為4區(qū)。
中科院分區(qū)（數據版本：2022年12月升級版）
| 大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 心理學 | 4區(qū) | MANAGEMENT 管理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學：應用 | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
中科院分區(qū)（數據版本：2021年12月舊的升級版）
| 大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 心理學 | 4區(qū) | MANAGEMENT 管理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學：應用 | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
中科院分區(qū)（數據版本：2021年12月升級版）
| 大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 心理學 | 4區(qū) | MANAGEMENT 管理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學：應用 | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
中科院分區(qū)（數據版本：2020年12月舊的升級版）
| 大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 心理學 | 4區(qū) | MANAGEMENT 管理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學：應用 | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
WOS分區(qū)（數據版本：2023-2024年最新版）
| 按JIF指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學科：MANAGEMENT | SSCI | Q3 | 221 / 401 |
45% |
| 學科：PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q2 | 53 / 113 |
53.5% |
| 按JCI指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學科：MANAGEMENT | SSCI | Q2 | 168 / 402 |
58.33% |
| 學科：PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q2 | 52 / 114 |
54.82% |
名詞解釋：
WOS即Web of Science，是全球獲取學術信息的重要數據庫，Web of Science包括自然科學、社會科學、藝術與人文領域的信息，來自全世界近9,000種最負盛名的高影響力研究期刊及12,000多種學術會議多學科內容。給期刊分區(qū)時會按照某一個學科領域劃分，根據這一學科所有按照影響因子數值降序排名，然后平均分成4等份，期刊影響因子值高的就會在高分區(qū)中，最后的劃分結果分別是Q1，Q2，Q3，Q4，Q1代表質量最高。
CiteScore分區(qū)（數據版本：2024年最新版）
| CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore排名 | ||||||||
| 7.8 | 1.478 | 1.959 |
|
名詞解釋：
CiteScore：衡量期刊所發(fā)表文獻的平均受引用次數。
SJR:SCImago 期刊等級衡量經過加權后的期刊受引用次數。引用次數的加權值由施引期刊的學科領域和聲望 (SJR) 決定。
SNIP:每篇文章中來源出版物的標準化影響將實際受引用情況對照期刊所屬學科領域中預期的受引用情況進行衡量。
其他數據
| 是否OA開放訪問： | h-index： | 年文章數： |
| 未開放 | - | 30 |
| Gold OA文章占比： | 2021-2022最新影響因子（數據來源于搜索引擎）: | 開源占比（OA被引用占比）： |
| 29.17% | 2.3 | 0.16... |
| 研究類文章占比：文章 ÷（文章 + 綜述） | 期刊收錄： | 中科院《國際期刊預警名單（試行）》名單： |
| 100.00% | SCIE、SSCI | 否 |
歷年IF值(影響因子)：
歷年引文指標和發(fā)文量：
歷年中科院JCR大類分區(qū)數據：
歷年自引數據：
發(fā)文統(tǒng)計
2023-2024國家/地區(qū)發(fā)文量統(tǒng)計：
| 國家/地區(qū) | 數量 |
| USA | 49 |
| Canada | 13 |
| Australia | 9 |
| England | 7 |
| France | 5 |
| Ireland | 4 |
| Israel | 4 |
| Norway | 4 |
| Brazil | 3 |
| CHINA MAINLAND | 3 |
2023-2024機構發(fā)文量統(tǒng)計：
| 機構 | 數量 |
| BROCK UNIVERSITY | 6 |
| UNIVERSITY OF NEW SOUTH WALES SY... | 6 |
| CALIFORNIA STATE UNIVERSITY SYST... | 5 |
| COLUMBIA UNIVERSITY | 5 |
| COLUMBIA UNIVERSITY TEACHERS COL... | 5 |
| PENNSYLVANIA COMMONWEALTH SYSTEM... | 5 |
| TRINITY COLLEGE DUBLIN | 4 |
| UNIVERSITY OF MONTREAL | 4 |
| UNIVERSITY OF WARWICK | 4 |
| NORWEGIAN SCHOOL OF ECONOMICS (N... | 3 |
近年引用統(tǒng)計：
| 期刊名稱 | 數量 |
| J APPL PSYCHOL | 82 |
| ACAD MANAGE J | 65 |
| ACAD MANAGE REV | 57 |
| J APPL BEHAV SCI | 56 |
| ORGAN SCI | 35 |
| ADMIN SCI QUART | 31 |
| J MANAGE | 31 |
| HUM RELAT | 28 |
| J ORGAN BEHAV | 25 |
| PERS PSYCHOL | 17 |
近年被引用統(tǒng)計：
| 期刊名稱 | 數量 |
| J APPL BEHAV SCI | 56 |
| SUSTAINABILITY-BASEL | 30 |
| FRONT PSYCHOL | 21 |
| ACAD MANAG ANN | 19 |
| HUM RELAT | 19 |
| J BUS ETHICS | 18 |
| INT J HUM RESOUR MAN | 15 |
| ORGAN STUD | 15 |
| J ORGAN CHANGE MANAG | 13 |
| J MANAGE INQUIRY | 12 |
近年文章引用統(tǒng)計：
| 文章名稱 | 數量 |
| Transformational Leadership, Cre... | 13 |
| The Mediating Role of Emotional ... | 11 |
| Measuring the Behavioral Propert... | 7 |
| The Emergence of Shared Leadersh... | 7 |
| The Role of a Learning Approach ... | 6 |
| Transformational Leadership, Tra... | 6 |
| Resistance to Change and Perform... | 4 |
| Ambidexterity as Historically Em... | 4 |
| Job Crafting as Reaction to Orga... | 4 |
| Positive Practices in the Workpl... | 3 |
相關期刊
| 同小類學科的其他優(yōu)質期刊 | 影響因子 | 中科院分區(qū) |
| Archives Of Clinical Neuropsychology | 2.1 | 4區(qū) |
| Annual Review Of Psychology | 23.6 | 1區(qū) |
| Journal Of Genetic Psychology | 1.7 | 4區(qū) |
| Nature Human Behaviour | 21.4 | 1區(qū) |
| Health Psychology | 3.1 | 2區(qū) |
| Applied Neuropsychology-child | 1.4 | 4區(qū) |
| Frontiers In Psychology | 2.6 | 3區(qū) |
| Spanish Journal Of Psychology | 2.9 | 4區(qū) |
| Stress-the International Journal On The Biology Of Stress | 2.6 | 4區(qū) |
| Behavioural Pharmacology | 1.6 | 4區(qū) |
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