摘要：清末十余年間,清政府迫于內(nèi)政外交的壓力和應(yīng)對(duì)統(tǒng)治危機(jī),在教育、軍事和行政機(jī)構(gòu)等方面開(kāi)展了一系列推動(dòng)現(xiàn)代化的改革。既有的相關(guān)研究中,對(duì)于這一時(shí)期制度改革隨之帶來(lái)的人事變化關(guān)注甚少,結(jié)合人事變動(dòng)來(lái)理解新政這一議題更是被學(xué)界忽視。本文嘗試?yán)每N紳錄量化數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)新政期間京師各機(jī)構(gòu)改革中的人事變化進(jìn)行分析,并以度支部衙門(mén)為例重點(diǎn)關(guān)注包括宗室人員在內(nèi)的旗人官員的比例和變化,以冀對(duì)分析和認(rèn)識(shí)這一特殊時(shí)期的中央行政狀況提供新的視角。