企業(yè)基礎(chǔ)研究行為驅(qū)動因素的分層結(jié)構(gòu)及其作用圖譜變異
作者：高錫榮; 劉思念 重慶郵電大學(xué)網(wǎng)絡(luò)協(xié)同經(jīng)濟(jì)研究中心; 重慶400065
摘要：在提煉企業(yè)基礎(chǔ)研究行為驅(qū)動因素基礎(chǔ)上,采用解釋結(jié)構(gòu)模型原理,構(gòu)建企業(yè)基礎(chǔ)研究行為驅(qū)動因素的層級遞階結(jié)構(gòu)模型,從上到下依次為企業(yè)內(nèi)部驅(qū)動、市場驅(qū)動、國家戰(zhàn)略驅(qū)動、國際競爭驅(qū)動和社會驅(qū)動。劃分企業(yè)基礎(chǔ)研究行為的強關(guān)系驅(qū)動層、中關(guān)系驅(qū)動層和弱關(guān)系驅(qū)動層。選取在基礎(chǔ)研究領(lǐng)域具有引領(lǐng)性的企業(yè)進(jìn)行典型案例研究,得到企業(yè)基礎(chǔ)研究行為驅(qū)動因素分層結(jié)構(gòu)作用圖譜。結(jié)論對我國企業(yè)基礎(chǔ)研究驅(qū)動工作實踐具有一定的理論參考和應(yīng)用價值。
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