新時代我國商業(yè)銀行績效評估體系的問題與對策
作者：章安辰 交通銀行博士后科研工作站; 上海
摘要：傳統(tǒng)的商業(yè)銀行績效評估體系存在諸多局限性,如偏重財務(wù)指標(biāo)、偏重即期考核目標(biāo)、偏重經(jīng)營部門和難以適應(yīng)新型金融部門等,無法適應(yīng)新時代商業(yè)銀行轉(zhuǎn)型發(fā)展的迫切需求。而新的商業(yè)銀行績效評估體系應(yīng)建立全覆蓋、多維度的績效評估目標(biāo)體系,建立全面、精準(zhǔn)和創(chuàng)新的績效評估指標(biāo)體系,推進金融科技底層架構(gòu)建設(shè)。
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經(jīng)營與管理雜志
經(jīng)營與管理雜志， 月刊，本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向，堅持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進性、創(chuàng)新性，刊載內(nèi)容涉及的欄目：企業(yè)管理、經(jīng)營、公司治理、公共管理、區(qū)域經(jīng)濟、人力資源管理、財經(jīng)、高管論道、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、法律業(yè)讀、投資與融資、高校管理、鉤沉、管理調(diào)查、寫在卷首、新業(yè)態(tài)、管理方法論、服務(wù)經(jīng)濟、探索與創(chuàng)新、企業(yè)文化等等。于1983年經(jīng)新聞總署批準(zhǔn)的正規(guī)刊物。
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