協(xié)同效應(yīng)理論文獻(xiàn)綜述研究
作者：王太盈 貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院; 貴陽550025
摘要：協(xié)同理論發(fā)展迅速,協(xié)同效應(yīng)理論沿著美國管理學(xué)大師安索夫的模式和德國物理學(xué)家哈肯的模式共通發(fā)展,國內(nèi)學(xué)者在企業(yè)文化協(xié)同、企業(yè)并購協(xié)同、供應(yīng)鏈協(xié)同、戰(zhàn)略聯(lián)盟協(xié)同、技術(shù)創(chuàng)新協(xié)同和企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新協(xié)同等方面進(jìn)行綜述。對此進(jìn)行總結(jié),以期為協(xié)同理論的發(fā)展提供路徑。
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經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊雜志
經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊雜志， 旬刊，本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向，堅(jiān)持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進(jìn)性、創(chuàng)新性，刊載內(nèi)容涉及的欄目：財(cái)會(huì)研究、金融證券、經(jīng)管研究、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)與人才培養(yǎng)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、三農(nóng)問題、城市經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)理論、經(jīng)濟(jì)與法、旅游經(jīng)濟(jì)、經(jīng)貿(mào)探索、創(chuàng)新·創(chuàng)業(yè)·就業(yè)、市場營銷、數(shù)字化經(jīng)濟(jì)等等。于2005年經(jīng)新聞總署批準(zhǔn)的正規(guī)刊物。
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