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摘要:法治文化重在建設、貴在落地,難在普及和深入,作為一項長期、重大的系統(tǒng)工程,需要全體高職人的共同努力。高職院校應構建以管理機制、協(xié)調機制、激勵機制、保障機制和評估機制為主要內涵的校園法治文化建設機制,形成法治文化建設合力,共同營造法治校園氛圍,推動學校改革和發(fā)展。
注:因版權方要求,不能公開全文,如需全文,請咨詢雜志社。
晉城職業(yè)技術學院學報雜志, 雙月刊,本刊重視學術導向,堅持科學性、學術性、先進性、創(chuàng)新性,刊載內容涉及的欄目:教學改革、學術探討、高職教育、校企合作、心理健康、晉城文史、四史教育等。于2008年經新聞總署批準的正規(guī)刊物。
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