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					高管薪酬激勵與企業(yè)研發(fā)關系文獻綜述 【正文】
					
				
    
			
    

			
    
				
    
					
    
						
						
    高管薪酬激勵與企業(yè)研發(fā)關系文獻綜述
    

						
						
						

						
						
    作者：鐘婷; 焦藝  贛南師范大學
    
						

						
    摘要：在當今市場競爭不斷加劇的情況下,加強研發(fā)必不可少.薪酬激勵作為降低成本的一種手段,其與企業(yè)研發(fā)的關系一直是廣大學者的研究對象.本文通過大量實證分析得出二者的關系大致呈現(xiàn)正向、不相關、負向和隨變量變動而變化四種.最后,基于目前學者們對于高管薪酬激勵對企業(yè)研發(fā)的影響綜述提出了未來的研究展望.
    
						

						
    注：因版權方要求，不能公開全文，如需全文，請咨詢雜志社。
    
						
						
						
						
					
    
				
    
				
				
				
    
	
    
		
	
    
	
    
		
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