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    廣東職業(yè)技術(shù)教育與研究雜志

    Guangdong Vocational Technical Education and Research

    省級期刊

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    廣東職業(yè)技術(shù)教育與研究學(xué)術(shù)信息

    • 影響因子:0.62
    • 發(fā)文量:5211
    • 總被引次數(shù):2857

    期刊導(dǎo)航:

    廣東職業(yè)技術(shù)教育與研究雜志,雙月刊,本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向,堅持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進性、創(chuàng)新性,刊載內(nèi)容涉及的欄目:中職教育研究、高職教育研究、本科職教研究等。于2010年經(jīng)新聞總署批準的正規(guī)刊物。

    • 主管單位:雙月刊
    • 主辦單位:廣東科技出版社有限公司
    • 創(chuàng)刊:2010年
    • 出版地區(qū):廣東
    • 國際刊號:1674-859X
    • 語言:中文
    • 國內(nèi)刊號:44-1653/Z
    • 類別:社會科學(xué)II
    • 全年訂價:¥460.00
    • 現(xiàn)用名:廣東職業(yè)技術(shù)教育與研究
    • 郵編:510075
    主要欄目: 中職教育研究高職教育研究本科職教研究課堂教學(xué)與課程改革學(xué)生管理與德育工作實踐教學(xué)專業(yè)實踐
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    雜志特色CONTRIBUTE

    <一>正文包括題目、摘要(中英文)、關(guān)鍵詞(中英文)、引言、方法、結(jié)果、討論、結(jié)論和參考文獻等部分內(nèi)容。(不要包含作者姓名、單位等作者信息)。

    <二>引言,說明課題的研究背景,引述該領(lǐng)域的國內(nèi)外研究進展,說明本文選題意義和創(chuàng)新點;內(nèi)容不應(yīng)與摘要和結(jié)論雷同,不能出現(xiàn)圖表。

    <三>根據(jù)《著作權(quán)法》規(guī)定,文章著作權(quán)屬于本資料和作者。文責(zé)由作者自負。編輯部有權(quán)對錄用的稿件進行編輯加工、文字修改或刪節(jié)。

    <四>請嚴格遵守《著作權(quán)法》,文責(zé)自負。

    <五>文題:力求簡明、醒目、中文字數(shù)一般不超過20個字。

    期刊介紹INTRODUCTION

    廣東職業(yè)技術(shù)教育與研究雜志,雙月刊,本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向,堅持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進性、創(chuàng)新性,刊載內(nèi)容涉及的欄目:中職教育研究、高職教育研究、本科職教研究等。于2010年經(jīng)新聞總署批準的正規(guī)刊物。

    廣東職業(yè)技術(shù)教育與研究雜志面向更大區(qū)域配置職業(yè)技術(shù)教育資源,把珠江三角洲地區(qū)建設(shè)成為我國南方重要的職業(yè)技術(shù)教育基地”的精神,全力推進廣東職業(yè)技術(shù)教育,通過追尋科學(xué)理論和有效實踐,努力探索職業(yè)技術(shù)教育如何培養(yǎng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線需要的實用技能型人才,更好地為我省經(jīng)濟社會建設(shè)和發(fā)展服務(wù)。

    期刊文獻LITERATURE

    中藥傳統(tǒng)技能大賽對中藥飲片調(diào)劑教學(xué)的啟示

    作者:趙小寧 2019年第02期

    中職藥品食品檢驗專業(yè)無機化學(xué)課程標準的探索與制訂

    作者:黃小璇 2019年第02期

    中職學(xué)校學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃研究

    作者:許金花 2019年第02期

    淺談護理實訓(xùn)室文化建設(shè)和管理

    作者:黎慧容 2019年第02期

    時間壓力對中職生認知靈活性的影響

    作者:王亞茹 2019年第02期

    廣東職業(yè)技術(shù)教育與研究統(tǒng)計數(shù)據(jù)CONTRIBUTE

    廣東職業(yè)技術(shù)教育與研究雜志學(xué)術(shù)成果和影響因子

    雜志學(xué)術(shù)成果

    雜志影響因子

    廣東職業(yè)技術(shù)教育與研究雜志年度被引次數(shù)報告

    2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022

    本刊文章見刊的年份

    2012 2011 2010

    在2012年的被引次數(shù)

    0 6 6

    被本刊自己引用的次數(shù)

    0 4 4

    被引次數(shù)的累積百分比

    0 0.5 1

    本刊文章見刊的年份

    2013 2012 2011 2010

    在2013年的被引次數(shù)

    2 10 3 4

    被本刊自己引用的次數(shù)

    1 7 1 1

    被引次數(shù)的累積百分比

    0.1053 0.6316 0.7895 1

    本刊文章見刊的年份

    2014 2013 2012 2011 2010

    在2014年的被引次數(shù)

    3 16 9 3 3

    被本刊自己引用的次數(shù)

    1 4 3 2 0

    被引次數(shù)的累積百分比

    0.0882 0.5588 0.8235 0.9118 1

    本刊文章見刊的年份

    2015 2014 2013 2012 2011

    在2015年的被引次數(shù)

    3 14 13 8 8

    被本刊自己引用的次數(shù)

    2 6 2 2 7

    被引次數(shù)的累積百分比

    0.0652 0.3696 0.6522 0.8261 1

    本刊文章見刊的年份

    2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010

    在2016年的被引次數(shù)

    16 26 25 12 14 8 1

    被本刊自己引用的次數(shù)

    2 3 3 0 2 2 0

    被引次數(shù)的累積百分比

    0.1569 0.4118 0.6569 0.7745 0.9118 0.9902 1

    本刊文章見刊的年份

    2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010

    在2017年的被引次數(shù)

    23 66 50 32 30 24 7 8

    被本刊自己引用的次數(shù)

    1 1 7 2 5 2 0 0

    被引次數(shù)的累積百分比

    0.0958 0.3708 0.5792 0.7125 0.8375 0.9375 0.9667 1

    本刊文章見刊的年份

    2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010

    在2018年的被引次數(shù)

    48 86 56 37 24 29 16 8 4

    被本刊自己引用的次數(shù)

    2 7 5 2 0 2 3 0 1

    被引次數(shù)的累積百分比

    0.1558 0.4351 0.6169 0.737 0.8149 0.9091 0.961 0.987 1

    本刊文章見刊的年份

    2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010

    在2019年的被引次數(shù)

    61 164 107 65 38 23 19 15 8 2

    被本刊自己引用的次數(shù)

    0 2 2 3 1 0 0 0 0 0

    被引次數(shù)的累積百分比

    0.1215 0.4482 0.6614 0.7908 0.8665 0.9124 0.9502 0.9801 0.996 1

    本刊文章見刊的年份

    2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012

    在2020年的被引次數(shù)

    61 195 135 99 41 24 24 12 12

    被本刊自己引用的次數(shù)

    2 4 3 3 1 1 0 0 0

    被引次數(shù)的累積百分比

    0.1012 0.4245 0.6484 0.8126 0.8806 0.9204 0.9602 0.9801 1

    本刊文章見刊的年份

    2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012

    在2021年的被引次數(shù)

    9 207 138 86 48 24 11 4 9 5

    被本刊自己引用的次數(shù)

    1 3 5 6 2 1 0 0 0 1

    被引次數(shù)的累積百分比

    0.0166 0.3993 0.6543 0.8133 0.902 0.9464 0.9667 0.9741 0.9908 1

    本刊文章見刊的年份

    2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013

    在2022年的被引次數(shù)

    6 74 153 82 42 51 17 9 8 8

    被本刊自己引用的次數(shù)

    0 4 6 2 0 0 1 0 1 0

    被引次數(shù)的累積百分比

    0.0132 0.1766 0.5143 0.6954 0.7881 0.9007 0.9382 0.9581 0.9757 0.9934

    廣東職業(yè)技術(shù)教育與研究常見問題CONTRIBUTE

    請問你們是廣東職業(yè)技術(shù)教育與研究雜志社嗎?我們不是雜志社。本站主要從事雜志訂閱與期刊服務(wù),不是任何雜志官網(wǎng)。直投稿件請聯(lián)系雜志社,地址:廣州市越秀區(qū)水蔭路11號 (廣東省出版集團),郵編:510075。

    不成功可以退款嗎?本站無論任務(wù)服務(wù),事先跟客戶都進行詳細溝通確認,如果沒有按期完成,由本站退還客戶支付的費用。但客戶單方面終止訂單,是不能退款的。

    急著,速度能否更快一些?正常情況能滿足大部分的用戶,建議你提前一點時間,如果客戶特別需要加急,需要我們和雜志社溝通安排,如果確認可能會收取一定加急費用。

    我可以跟蹤進展情況嗎?當然,我們會通過短信或電話主動溝通,匯報進展情況。您也可以撥打您的客服老師電話和我司設(shè)立的投訴電話。

    我想知道你們的服務(wù)?您好,我們擁有多年豐富的期刊服務(wù)經(jīng)驗,可以協(xié)助您進行期刊投稿,優(yōu)化投稿流程,避免頻繁碰壁,縮短發(fā)表周期,節(jié)省您的寶貴時間,讓您的學(xué)術(shù)成果快速發(fā)表。

    你們網(wǎng)站有什么保障?隨著現(xiàn)在各種網(wǎng)站層出不窮,騙子也越來越多,我們實體公司注冊,網(wǎng)站國家工信部備案,信息公開,我們的初衷就是專注高質(zhì)量的服務(wù),客戶優(yōu)先,注重保密,對客戶信息安全制定嚴格的管理制度。

    時間是否可控?根據(jù)客戶的要求和選擇的期刊類型不同,主要根據(jù)雜志社排版情況,我們都會及時跟客戶溝通好,把進度做到可控,一般是1-3個月完成服務(wù),不排除有更長久的時間,建議有需求的客戶越早與我們洽談越好安排。

    網(wǎng)站有信用有保障嗎?建站以來,先后獲得多次好評,開通了支付寶信任商家服務(wù),網(wǎng)銀在線支付是2005年用戶,銀行卡號都是2004年注冊的,如果有欺騙行為,收款方式都早就被注銷了。

    廣東職業(yè)技術(shù)教育與研究更多問題CONTRIBUTE

    用戶評價(不代表本站觀點)

    liuling** 回復(fù)
    2022-09-20 17:41:44

    在朋友的推薦下投的稿,編輯部老師很好,速度蠻快的,編輯部也很負責(zé),很有主見。兩天初稿通過,半個月后外審?fù)ㄟ^,修改來回兩次,從投稿到錄用,1個月的樣子,挺順利的!

    liuxiao** 回復(fù)
    2022-06-25 14:50:48

    說實話,《廣東職業(yè)技術(shù)教育與研究》工作效率還是挺快的,基本都是一個月內(nèi)給回復(fù),我的是因為自己不急,每次都是第2個月的最后1-2天才返回給編輯部,所以時間就拖的有點長啦,編輯同志細心且認真負責(zé)。總體評價:非常不錯。

    liangju** 回復(fù)
    2021-11-03 19:15:03

    編輯部老師很好,編輯老師也很負責(zé),文章見刊也挺快,很不錯的期刊~~大家可以考慮投稿~審稿比較細,審稿人也非常專業(yè),提出的修改意見也很有幫助。

    lizimin** 回復(fù)
    2021-07-20 11:32:48

    速度挺快的,一般初審1-3天,待送外審5天,送審8天,然后出結(jié)果,如果不需要修改就直接錄用,修改的話還要耽誤10幾天,我投的稿子總共一個月搞定!

    xiaowan** 回復(fù)
    2021-06-27 10:58:32

    《廣東職業(yè)技術(shù)教育與研究》的審稿比較慢,但是回復(fù)的非常認真,經(jīng)常和那邊打電話多溝通,我發(fā)的是綜述,很快就給回復(fù),然后給的錄用通知。非常嚴謹,嚴格,是一支絕對潛力股!

    評論

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