摘要：新生代農(nóng)民工的社會融合意愿強烈,但是其社會融合能力相對較低.在國家城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略大背景下,新生代農(nóng)民工的社會融合成為必然趨勢,并為國家和社會所關(guān)注.新生代農(nóng)民工社會融合機制的建立與完善,將顯著提升新生代農(nóng)民工的社會融合能力,促進越來越多的新生代農(nóng)民工實現(xiàn)市民化、再社會化.應建構(gòu)一個包括政府、企業(yè)、非政府組織和社區(qū)在內(nèi)的多方參與、多元聚力的社會融合機制.在這一機制中,政府作為城市管理者,需要做的是轉(zhuǎn)變管理理念,為新生代農(nóng)民工的市民化、再社會化完善制度,創(chuàng)造開放的社會氛圍,賦予新生代農(nóng)民工公民地位,提高其融合能力.非政府力量和用工企業(yè)需要將新生代農(nóng)民工納入人才發(fā)展戰(zhàn)略,承擔起農(nóng)民工職業(yè)培訓的主體責任,采用積極的就業(yè)方式提高新生代農(nóng)民工的經(jīng)濟融合能力.城市社區(qū)需要加強社區(qū)建設,開展多種多樣的社區(qū)教育,增強新生代農(nóng)民工的城市認同感和歸屬感,實現(xiàn)其城市生活的深入融合.